この求人は医療法人社団ふけ会富家千葉病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県千葉市稲毛区
更新日：2024年12月27日
求人職種 | その他常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設管理業務 【業務内容】 建物・電気・消防・空調・衛生機器などの設備管理 各設備・備品等の修理・点検 大規模な修繕や改善の提案と工事立ち会い その他、営繕、雑務 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 第二種電気工事士あれば尚可 |
シフト | 09:00～17:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり 託児施設あり（保育料：上限10,000円/月） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） |
休日・休暇 | 【年間休日113日】 週休2日制 ※月1回土曜日出勤があります 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 年次有給休暇（初年度6か月後10日間） |
試用期間 | 3～6ヵ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
当グループ理念「されたい医療、されたい看護、されたい介護」が形になった取り組みです。
入院前・入院中の写真をアルバムにした「ナラティブアルバム」や、患者様にまつわる気付きや出来事、交わした会話等を書き込みご家族やスタッフで共有する「ナラティブノート」等があります。
病歴だけでなく、これまでの人生の物語を共有して患者様を深く知り、家族のような温かみを持った心のこもった看護を行っています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 総務課 人事採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団ふけ会富家千葉病院 |
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施設形態 | 療養型病院 |
所在地 | |
設立 | 1995年12月 |
職員数 | 339人 |
診療科目 | 内科 皮膚科 人口透析外科 リハビリテーション科 整形外科 |
病床数 | 全199床 療養病棟 105床（うち地域包括ケア10床） 障害者病棟 52床 回復期リハビリテーション病棟 42床 |
看護基準 | 障害者 10対1 療養 20対1 回復期リハ 13対1 地域包括ケア 13対1 |
関連施設 | 富家病院 特別養護老人ホーム 大井苑 メディカルホーム ふじみ野 富家リハビリテーションケアセンター |
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