（株）ケアプラス 仙台北出張所（あん摩マッサージ指圧師/常勤）のその他求人

◎まだ間に合う！「第２期募集」
「あん摩マッサージ指圧師の国試が終わった今から、後悔しないよう慎重に就活を進めたい！」
「転職はしたいけど・・・在職中で入社がだいぶ先なので面接がうまくいかない」　
　
4月の一斉入社に間に合わなかったとしても問題ありません◎
いつご入社いただいても、4月入社の方たちと全く同じ研修内容でスタート出来ます！
まずは会社説明のみでも大丈夫ですので、お気軽にご相談ください♪

◎業界内の待遇改善をしていくのが当社の使命です
「まだまだ労働環境が万全とは言えない、この業界の待遇を明確にし良くしたい！」
「ALSOKグループだからこそ出来ることがある！」
　
そういった思いから今回の待遇改善に踏み切りました。

◎そもそも訪問医療マッサージは未経験だけど大丈夫？　　　
「あん摩師の資格はあるけど訪問未経験。それでも応募できますか？」
「新卒から今の治療院しか経験がなくて心配・・・」
という方もご安心ください！ すぐには一人で訪問させません。
　　　
当社はしっかりとした研修制度が充実しています♪
新卒の方はもちろん、訪問未経験でスタートする中途の方も多数在籍。
【プリセプター制度】により、先輩施術師がマンツーマンで付き添います。
運転に自信のない方でも安心の【セーフティドライブ研修】も用意◎

◎今までとどこが変わった？
働きやすく、かつ今まで以上に活躍ぶりを評価させていただく制度改定となりました。

■等級制度の改革　
施術師のスペシャリストコースとして新しい等級を新設しました。
その為、貢献度の高い施術師の方には年収500万円以上も可能！

■年間休日の増加
なんと今までの110日から5日増え115日に♪

【参考】当社施術師の平均給与
2018年 ： 272,000円
2023年 ： 303,000円 (5年間でなんと約30,000円UP!!)
全国平均 ： 257,000円 (2022年度)
　
◎そもそもケアプラスってどんな会社？
当社は自宅療養が必要な方や介護が必要な方等を対象に、国家資格（あん摩マッサージ指圧師）を持った施術師が、
ご利用者のご自宅や介護施設を訪問。機能訓練型のマッサージを行っております。
全国に29拠点、1ヶ月当たり最大で約6,000名のサービス提供実績がございます。

◎全国にある29拠点は直営店！！
当社の全ての拠点は直営店での展開となっております。
直営にこだわる大きな理由としては、「サービスの質」を下げたくないからです。
効率良く会社の知名度や売上規模を大きくするのであれば、フランチャイズシステムほど
最適なものはありませんが、質の均一化は必ずと言っていいほど図れなくなります。
その為、今後もフランチャイズ展開はせずに直営でコツコツ展開していきます。

◎あれ、警備会社のALSOK？
機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として、創業以来13期連続で増収。
2018年6月にはプライム上場企業ALSOKの100%子会社となりました。
プライム上場企業のALSOKグループということもあり、安心して就業が可能です。
しかも・・・ALSOKグループ内の介護施設が全国にあり、ご利用者を優先的にご紹介して頂いております。

◎コロナ禍におけるケアプラスはどうだった？
コロナ禍の厳しい市場環境においても、ALSOKグループの強みを活かしいち早く業績を回復。
結果的に「解雇」や「労働条件の引き下げ」は一切行いませんでした。
給与に関してはコロナ禍前の水準を超えて支給することで、従業員の雇用を守り切ることができました。

◎資格を活かしてなるべく長く働きたい！
有給消化率73％を超え、ご家庭と両立して長期就業できる環境です。
また、産前産後休暇等もあり、女性でも長くご活躍いただける環境も整っております。

◎キャリアアップよりもスキルアップに興味あります！
定期的な勉強会の開催や、教育支援制度も導入しております。
※現在、勉強会やセミナーはオンライン（teams）で開催しております。

人と接する事が好きな方、大歓迎いたします♪
是非皆様のご応募をお待ちしております。