神奈川県川崎市多摩区
更新日:2024年11月06日
求人職種 | その他常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | あん摩マッサージ指圧師(管理者)業務 採用、育成、定着に関わる業務 関連法令に関するコンプライアンス管理 顧客獲得の営業、広報活動 顧客管理・施術者管理・請求業務等、店舗運営に関わるマネジメント 施術業務 【ポイント】 成果をあげた社員を半期ごとに表彰する制度あり 評価は昇給や昇格として反映されるため、モチベーションを保ちながら仕事に向き合える環境です 管理者業務未経験者でも、チャレンジ精神がある方であればノウハウは全てお伝えします 【年齢】 64歳以下の方(定年年齢未満の募集) 【必須資格】 あん摩マッサージ指圧師 普通自動車運転免許(AT限定可) (運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) 【必須経験】 あん摩マッサージ指圧師の資格を生かした実務経験3年以上 |
シフト | 09:00~18:00(実働8時間)休憩60分 ※週休2日(月8~10日休み) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.8ヶ月 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) 年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給) ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) ※産育休からの職場復帰:100,000円/保育園・幼稚園入園:500,000円/小学校入学:300,000円/中学・高校入学:200,000円 退職金制度(勤続3年以上) 65歳定年制(再雇用制度あり) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | 週休2日制(土日休み)※年間休日110日 有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
#管理者経験がなくても大丈夫!
施術の経験が3年以上あれば管理者としての事務手続きなど、あなたのペースに合わせて徐々にお任せします。
まだまだこれからの事業なので、チャレンジしてくださればメキメキとあなたのスキルになります。
#独立を目指す方にもピッタリな裁量のある職場環境です。
介護事業としては歴史のある大きな会社ですが、訪問マッサージ部門はまだ若手の部署。
これまで培ったノウハウは惜しみなくお伝えしてきますが、より良い事業所にするための新しアイデアはすぐに実現しやすい環境です。
少人数で和気あいあいと、地域の高齢者のために何ができるのかを一緒に考えて実行してくださる方を求めています。
ドミナント展開をしていますので、後輩を育てたり新たな店舗開発にも携わっていただけます。
#まずは施設見学からもOK
随時あなたのご都合に合わせて会社説明会を実施しておりますので、選考前に話を聞いてみたいという方もお問合せください。
ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介 |
選考の流れ | エントリー ▼ 書類選考(エントリー後、弊社から履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します) ▼ 一次面接+適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 訪問マッサージ ヒューマンライフケア川崎北 |
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施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
交通アクセス | 小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス「盛源寺」下車 徒歩1分/東急田園都市線「宮前平駅」よりバス「聖マリアンナ医科大入口」下車 徒歩4分 |
職員数 | 2,286名(グループ全体) |