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千葉市少年自然の家(厨房/正社員)の栄養士求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

千葉県長生郡長柄町

更新日:2024年10月17日

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【長生郡長柄町針ヶ谷中野】国内トップクラスの受託数を誇る東洋食品グループで栄養士を募集★安心の研修制度でブランクのある方も歓迎!「ベネフィット・ワン」加入で福利厚生も充実◎

  • 千葉市少年自然の家(厨房/正社員)の栄養士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

栄養士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

こども達が利用する宿泊施設内の食堂で栄養士の募集!

【仕事内容】
アレルギー対応などの栄養士業務
調理補助・盛り付け・洗浄
事務業務
客先対応

【応募要件】
栄養士免許をお持ちの方
簡単なPC作業ができる方
集団給食・レストラン経験のある方優遇
ブランクのある方もOK

シフト

シフト制
05:30~20:00の間で実働7.5時間

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給220,000~円
諸手当内訳
※上記は諸手当を含んだ総支給額です。
※金額は経験・能力を考慮して決定します。

【別途支給手当】
時間外手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給あり
各種社会保険完備
マイカー通勤OK(駐車場完備)
制服貸与
食事補助
ベネフィット・ワン加入
退職金制度
完全禁煙

休日・休暇

シフト制
月8日休み
年末年始休み
有給休暇

教育制度

衛生マナー講習会
導入研修

試用期間

試用期間3ヶ月(条件の変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社トラスティフードは、国内トップクラスの受託数を誇る東洋食品グループのコントラクト事業・ヘルスケア事業を受け持つ会社です。
多様化する時代のニーズに対応し、病院・福祉施設・保育園など様々な受託先で給食サービスを提供しています。
東洋食品クループの社是は「信頼」。
毎月衛生講習会を開催するなど衛生管理を徹底し、多くのお客様(委託者)から信頼をいただきながら事業展開してまいりました。
当社の資産は、「優れた人材」すなわち皆さんです。
充実した教育研修を整え、優れた人材を育てることにより、さらにお客様から信頼を寄せていただける企業としてこれからも前進してゆく所存です。
東洋食品グループで「食」を通じて笑顔を届ける仕事を始めませんか?

【株式会社トラスティフードで働くポイント】
1. チームワーク抜群♪ ブランクのある方でも安心の体制
2. 賞与年2回・昇給あり!経験に合わせてキャリアアップも目指せます
3. 福利厚生充実★ベネフィット・ワン加入で様々なライフイベントに合わせた福利厚生が受けられます

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社トラスティフード 千葉市少年自然の家

施設形態

企業

所在地

〒297-0217
千葉県 長生郡長柄町 針ヶ谷中野1591-40

千葉市少年自然の家(厨房/正社員)の栄養士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社トラスティフード 千葉市少年自然の家が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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