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愛媛県四国中央市
更新日:2025年04月30日
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求人職種 | 栄養士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 栄養士としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 患者様の食札管理 検品作業 発注業務 調理補助 など 【入社後の主な流れ】 ・入社後は店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 ↓ ・お仕事が慣れてきたら、栄養士事務や食材発注をお任せいたします。 ステップを踏んで進めて行きますので、ブランクがある方もご安心ください。 【応募要件】 栄養士資格をお持ちの方 ブランクがある方も歓迎♪ もちろん経験豊富な方も大歓迎です!! |
シフト | 09:00~15:00 ※1日4時間~勤務OK ※平日(土日除く)の内3日~/週 ※事業所によって時間が前後する場合あり |
休憩時間 | 勤務時間による |
給料例 (パート) | 時給:1,200円~1,300円 【別途支給手当】 残業手当(1分単位で支給) 通勤手当:上限月7,000円 |
待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 各種社会保険あり(法令通り) 通勤手当 制服貸与 労働組合加入 調理師免許取得支援制度(受験費用、書籍代負担) 調理師試験合格特典(1万円支給) 従業員紹介制度あり(紹介者3万円、入社者5,000円支給。)※条件あり |
休日・休暇 | シフト制 土・日休み 年次有給休暇 |
教育制度 | コンパスジャパン・アカデミー(研修制度) OJT |
雇用期間 | 契約期間 締結日から最長6か月 更新の有無あり 更新の条件(1) 事業所における契約期間満了時の業務量 (2) キャスト社員の勤務成績、勤務態度 (3) キャスト社員の能力 (4) 会社の経営状況 (5) 従事している業務の進捗状況 契約期間・更新回数の上限上限なし |
試用期間 | 4ヶ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※本求人は契約施設から業務委託を受けたコンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となります。 【勤務場所に関して】 募集状況に応じて近隣の事業所をご案内する可能性がございます。 |
【お客様の毎日の幸せをつくることを一緒に追求する仲間がいる】
現場で活躍する専門分野はもちろん、事業所の運営に必要なビジネススキルやITスキル、売上管理、ホスピタリティマネジメントなども学ぶことができます。
【現場第一の組織文化に支えられて、自分らしく働ける】
事業所ごとの色を大切に、現場を第一に考える文化があります。大切にしているのは、食を通じてお客様の毎日の幸せをつくり続けるために、まず自分たちが幸せであること。そのうえで、お客様の真のニーズをチームで理解し、心を込めた食とサービスをご提供しています。
【ひとさらの先にある世界を見つめることができる】
コンパスグループは、先進国のノウハウを活かして産業・ヘルスケア分野を中心に事業を拡大しています。サステナビリティへの取り組みなど、世界をより良くする仕事に携わることができます。
全ての従業員の自己成長とキャリア目標達成をサポートし、一人ひとりが期待される役割を全うするために必要な知識やスキルを体系的に学び、習得する場を提供したいという想いから、2022年10月より「コンパスジャパン・アカデミー」を開校しています。
事業所の運営に必要な責任者向けのトレーニングはもちろん、食のプロフェッショナルと次世代リーダーを育成するための研修など、ビジネスの現状を反映させた当社のオリジナルプログラムを展開し、成長・成功をサポートしています。
また、自主的に学べる場として、オンライントレーニングなどもご用意しています。
コンパスグループ・ジャパンに興味を持った理由は2つあります。
1つ目は、いつか独立して仕事をしたいという夢の実現に向けて、栄養士としての仕事だけではなく、数字の管理など多くの勉強ができる環境だと感じたこと。
2つ目は、収入面です。外資系の企業ですし、しっかり実績を出せば評価してもらえる環境があると思い、転職を決めました。実際に、面接してくださった方が女性管理職の方で、私もそうなりたいと感じたのを覚えています。
入社後、2年ほど病院配属となり現場の栄養士として勤務していましたが、現在は、社内公募を通じて業務推進部(事業所の数字管理をサポートする部署)に異動となりました。
栄養士としてやりたいことが勉強でき、やっただけ評価されるという環境を求めている方なら、コンパスグループ・ジャパンは本当におすすめの会社です。社内公募で自分が進む道を選べるチャンスもありますし、キャリアを積んで、より上を目指したい方が活躍できる環境だと私自身実感しています。
調理師歴は約20年で、前職はイタリアンレストランで店長を任されていました。飲食業界の仕事はどうしても長時間労働になりがちですし、前職は店長業務だったこともあり、朝から夜まで働き通しでした。月の残業が100時間を超えてしまうのも当たり前でしたね。
労働環境を変えることができる転職先として注目したのがコンパスグループ・ジャパンでした。勤務がしっかりシフトで管理され、年間休日数も業界としてはかなり多めの120日。ワークライフバランスを意識しながら働ける環境が手に入れられると感じ、転職を決めました。
現在は事務作業や勤怠管理など、マネジメント業務の割合が多くなりましたが、時間がある時には厨房に入ります。患者さんから、「美味しかったよ」なんて言ってもらえた時には、本当にうれしくなります。
配属先の業態や環境によって大変さは違うと思いますが、料理が好きな方であれば、コンパスグループ・ジャパンは学びが多い職場なのでおすすめです。なにより、長時間労働から解放され、自分の時間が確保できるという大きなメリットもありますし、私自身は転職を決断して本当に良かったと実感しています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 ※詳細については担当者よりご連絡いたします。 ↓ 3.面接(1~2回) 面接はWEB面接に実施いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |