茨城県取手市
更新日:2024年11月08日
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求人職種 | 栄養士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホーム内厨房での栄養士業務♪ 給食事業の委託を受けている病院、高齢者施設、福祉施設で栄養士としてご活躍いただきます。 献立作成(決められた予算内での日々の献立作成、行事食の献立作成) 食品の発注 在庫管理 調理アドバイス 調理業務(仕込み・盛り付け・調理) 衛生管理 食事訪問 【向いている方】 明るく元気な方 お料理の好きな方 協力的な方 【向いていない方】 体力に自信のない方 人と接するのが苦手な方 【応募要件】 栄養士資格 短大・専門卒以上 ※ブランクある方、第二新卒の方歓迎 |
シフト | 06:00~19:00のうち8時間 ※シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月・ 11月・3月) 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費全額支給(規定に準じる) 健保保養所 食事手当 制服貸与 管理栄養士資格取得手当 慶弔見舞金(結婚、出産時・香典・災害見舞金) 就学手当 社内報 人事考課制度 永年勤続表彰 再雇用制度 退職金制度(3年以上勤務) |
休日・休暇 | 【年間休日121日】 シフト制 有給休暇 特別休暇(慶弔) 産前産後休暇 育児休暇 |
教育制度 | 【研修制度で入社時・その後の成長をサポート!】 入社後は、各営業所でのOJT研修になります。 本社研修では、献立作成、栄養管理、献立ソフトの使い方、衛生、数字管理のなどカリキュラム別に充実した研修を受けることが可能で、安全な食事を提供するために必要な基礎を一から学ぶことができます。 【研修制度】 資格・経験・スキルに合わせた研修・教育に参加頂きます。 1.社会人の基礎から仕事に必要な知識を身に付けるための研修・教育 入社時研修 入社1年目:新人教育 年間17回 入社2年目:実務教育 年間6回 入社3年目:実務教育 年間5回 2.業務内容や役割に応じて、必要な知識とスキルを身につけるための研修・研修 キャリア教育 衛生責任者研修 チーフ・責任者候補研修 【キャリアアップ】 将来は、営業所のチーフ・責任者や各専門分野のスペシャリスト、本社管理部門などを目指すことができます。 1.現場業務のプロフェッショナル 営業所のチーフ・責任者 栄養士、調理師資格を生かしたスペシャリスト 2.本社管理部門 マネージャー 専門業務 |
試用期間 | 試用期間2ヵ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※正社員(常勤)雇用の場合の副業は不可です |
ベストフードサービス株式会社が委託を受けている施設は約75施設です。統括・管理のために巡回する担当者 は現場経験者が務めているので、本社と現場の距離感が近く、安して仕事ができます。本社と営業所のスタッフがサポートしますので安心です!
主な仕事は食材の仕込み、食事の盛付、おやつ作り、事務作業です。高齢の利用者様が食べやすい食事を第一に考えて、食材の大きさ・柔らかさや味付け等を日々改良しています。パート社員の方に衛生管理や盛付けの指導も行っています。施設側の栄養士さんに意見をいただいたり、一緒に働くスタッフと積極的に話し合う事で、厨房作業が円滑に進むよう心がけています。
整った本社教育です。1年目は、社会人としての基本的なマナーからしっかりと学ぶことができます。定期的な本社教育が行われて、栄養士としてのスキルアップもできていると感じています。同期と顔を合わせる為、親交を深めるられることに加えて、お互いの仕事状況を知る事で向上心を高めるきっかけにもなっています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |