この求人は社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人保健施設 リハリゾート青葉が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県横浜市青葉区
更新日：2025年01月14日
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求人職種 | 送迎ドライバーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 送迎などの運転業務、用務員業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ご利用者様の送迎に伴う運転業務（キャラバン等） 営繕や清掃等の用務員業務。 ※キャラバン、ハイエースクラスの車両 ※同乗研修があるので安心して働けます ※カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサー搭載で安心！ 【応募条件】 週3日以上勤務できる方（時間、日数応相談） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※キャラバンクラスの車両運転ができる方 【施設概要】 介護老人保健施設：106名 通所リハビリテーション：40名 |
シフト | 1）8:30～10:00 2）16:00～17:30 ※同日に1・2両方の時間を勤務（休憩なし） 3）8:30～17:30（休憩60分） ※週3日以上 ※時間、日数応相談 ※休日はシフト制 ※時間外勤務なし |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 【時給】1,162円～ |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 有給休暇あり ※勤務日数による 特別休暇あり リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による 年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日） 交通費支給（上限30,000円／月） 自転車、バイク通勤応相談 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）※勤務日数による クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） 法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇有り（要件有） |
試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【１】ワークライフバランス（2021年度実績）
有給平均取得日数は13.7日！急なお休みも相談可能◎
産休育休の取得率100％！ 介護・育児に関する時短勤務OK◎
職員が仕事とプライベートと両立するために、効率的で質のいいケアを追及。
職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。
【２】職場の人間関係や働く環境作り
スタッフファーストの想いを軸にしています！
スタッフ同士人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
【３】育成制度が充実！
階層別／テーマ別研修等年間25回！ 年一回の選抜型海外研修も実施！
資格取得支援も充実！現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座あり！
■階層別研修
・新入職員向け
－採用時研修
－OJT（On the Job Training）教育制度
－『気づきの研修』
・キャリア向け（入職3年以上の職員向け）
中堅職員から、指導職、管理職クラスに至るまで、段階に応じた育成プログラム
■必須研修
就業規則／ハラスメント防止／個人情報保護／虐待防止／接遇／リスクマネジメント／感染症予防／認知症の理解とケア
■テーマ別研修
よりよいケア／制度とコンプライアンス／品質管理／リスク管理／豊かな人生（自己実現に向けて）
■スキルアップ支援
－資格取得のための試験直前対策講座（介護福祉士や介護支援専門員向け）
－外部研修への参加助成制度
【最新福祉機器 ＆ ICT導入】
若竹大寿会独自の「新」介護システムの開発！最新福祉機器の導入で、働くスタッフのあらゆる負担を軽減します！
⇒ウェアラブルデバイス
⇒AIによる介護予測
⇒自動記録システム
⇒リショーネ（車いす） 等々
職員が最も負担に感じる業務は、「夜勤」。
業務負担を減らすため、業務のスリム化に着手した結果、夜間巡視のない介護が実現します。
現場負担の軽減、業務改善により、残業時間削減が働く職員の満足度を上げ、職員定着に貢献しています。
若竹大寿会に就職して実感していることは、研修制度が充実していること、様々な資格取得に対して、対策講座や模擬試験があり、キャリアアップできる環境が整っていることです。
以前勤めていた法人は、異動希望を出してもなかなか通らず、かないませんでしたが、若竹大寿会は大きな規模の法人なので、希望に応じた異動ができる点にも魅力を感じています。
また、半年に一度、上司との面談でプライベートも含め相談できる、人間関係の良さがあるからこそ、安心して働き続けることができると思います。
定年退職し、元々車の運転も好きだったので若竹大寿会のドライバーに応募しました。車の運転だけではなく、施設内の環境整備、修繕等様々な仕事があります。
施設で育てている野菜を楽しみにしてくれるスタッフや、夏祭りの準備で頼ってくれるスタッフ。施設には20代~70代くらいまで、幅広いスタッフがいますが、オープンな雰囲気で人間関係も良いので楽しく仕事ができています。
若竹大寿会で働く職員は、年齢や立場に関係なく、とてもフレンドリーな関係を築いているので、わからないことや困ったことがあってもチームとしてサポートしてもらえます。
わたしも多くの先輩方に助けていただきながら、少しずつですが成長を実感できています。
そういう意味では、ここは働く職員にとって成長しやすく、将来的なキャリアアップも目指せる良い環境だと思います。
職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-548-9960 |
事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人保健施設 リハリゾート青葉 |
|---|---|
施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
最寄駅 | 東急こどもの国線 こどもの国駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | ・東急こどもの国線「こどもの国」駅より徒歩15分 |
設立 | 1988年7月 |
職員数 | 法人全体：1500名 ※2024年4月時点 |
関連施設 | 計30拠点（横浜市内30ヶ所）を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |
一般財団法人京浜保健衛生協会 本部診療所（常勤）
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