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介護老人保健施設 葵の園 水戸(パート)の送迎ドライバー求人

就業応援制度 パート 2,000円 支給

茨城県東茨城郡茨城町

更新日:2024年11月18日

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経験不問◎午前と午後の2時間ずつの勤務!<8:00~10:00|14:00~17:00の間の2時間|週3日~>家事や育児の合間で働きませんか?◇大手法人「葵会」の施設!長く安心して働いていただけます♪

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求人情報

求人職種

送迎ドライバーパート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

介護老人保健施設(またはデイケア)での送迎業務

【応募要件】
自動車運転免許
運転経験がある方
※送迎経験がない方でも大丈夫です!

シフト

【週3日~5日勤務】
(1)08:00~10:00
(2)14:00~17:00の間の2時間

※両方の時間帯での勤務可能な方歓迎◎
 どちらかでの勤務をご希望される方はご相談ください。

給料例 (パート)

時給:1,010円~

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限1,323円/日

待遇・福利厚生

各種社会保険(労働条件により異なる)
交通費支給
マイカー通勤OK
無料駐車場あり

休日・休暇

シフト制(週3日~5日)
日曜日
有給休暇
産前/産後休暇
育児休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
医療法人晴生会が運営する介護老人保健施設「葵の園・水戸」では介護職員を募集中です。今回はデイケアで勤務いただく職員の募集となります。

■葵会グループです■  
桜の郷祐寿苑は葵会グループ、「葵の園・水戸」として再出発。
「人間一生の質の向上」をめざした「もう一つの家」という志はそのままに、新たな気持ちで頑張っています◎

■働きやすいきれいな職場■
施設内はきれいな造りで保たれており、古さを感じない造りが魅力です。採光部を大きくとっているのでしっかりと日差しが入り、明るく気持ち良い環境の中で働いていただけますよ◎

■定着率高いです■
5年以上勤続している職員が7割と、職員定着率には自信があります。働きやすい環境に、待遇面などのバックアップもあるのできっとあなたも気持ちよく働いていただけます◎

事前の見学も受け付けております。ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にご相談下さい。皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.担当者から折り返し連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

穴久保

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・水戸

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒311-3117
茨城県 東茨城郡茨城町 桜の郷231番6

交通アクセス

北関東自動車道「茨城町西IC」より車で5分
JR水戸駅より「水戸医療センター」行きのバスにて水戸医療センター正面

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備考

【施設形態】
・入所定員:100名
・通所定員:20名

※mapに表示されている施設名は旧称になりますが、位置などは変わりございません。

介護老人保健施設 葵の園 水戸(パート)の送迎ドライバー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・水戸が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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