セントケア松山訪問入浴センター（介護職兼務/パート）の送迎ドライバー求人

わたしたちセントケア・グループは1983年3月に設立しました。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に北海道から九州まで550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています！「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、「ずっとお家で」をコンセプトに、住み慣れた街やお家で、ずっと一緒に暮らしていける環境を実現するために、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。そしてさらに、介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族にまで、みなさんをまるごと『ケア』できる介護を目指しています。

＜スタッフ募集中！＞
セントケア・グループでは、職員が安心して働けるよう研修制度、手当待遇、福利厚生を充実させ、またライフスタイルに合わせた働き方ができよう環境整備を行っております。子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も多数活躍中です。正社員・パートの変更や育児短時間勤務などで、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。少しでもご興味のある方は、【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様のご応募、お待ちしております♪

1：研修制度
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で研修を行っており、未経験の方からベテランの方までしっかり学べてスキルアップできる環境です◎

2：福利厚生サービス
全国の人気ホテルや有名施設、レジャー施設やショッピング、グルメ、エステやくらいに役立つライフサポートメニューまで様々なサービスをセントケア・グループ限定の特別優待価格で利用することができます◎

3：ほっとライン
コンプライアンスや労務その他に関する相談・通報窓口を、外部弁護士事務所に開設。中立的な立場でスタッフの相談を受け付けております◎


＜セントケア四国株式会社の考える『ケア』とは・・・＞
★健康に問題のあるお客様の状態の回復を目指すこと
★それができなければ、現在残されている機能を保つこと
★それらも難しければ、最期まで人として寄り添うこと