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新横浜整形外科リウマチ科 デイサービス(パート) の送迎ドライバー求人

就業応援制度 パート 2,000円 支給

神奈川県横浜市港北区

更新日:2024年11月21日

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週2日から☆入職後は先輩スタッフが同乗しサポートします◎「新横浜駅」から徒歩7分♪総従業員数500人超えの法人が運営しています!

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求人情報

求人職種

送迎ドライバーパート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート

仕事内容

デイサービスでのドライバー業務

【主な業務内容】
利用者の送迎業務(近距離)
※送迎時間以外は簡単な事務作業もしくはお掃除を依頼する場合がございます。(※食事提供・入浴介助などはありません。)

送迎車は8人乗りミニバンサイズです。
送迎エリアは港北区内です。
1回の送迎時間30~40分程度になります。

要介護認定(要支援1または2、要介護1~5)を受けられた方で、基本的には送迎車の乗り降りが可能な方がご利用対象者になります。

※当院が所属している「医療法人社団やまびこ」は東京と神奈川に10院以上事業所を展開しており、総従業員数500名を超える安定した法人です。

<必須条件>
普通自動車運転免許(AT限定可)
※ペーパードライバー不可

未経験の方も歓迎いたします。入職後は先輩スタッフが同乗し、研修いたしますのでご安心ください。
※日常的な運転経験あれば尚可

シフト

07:30~17:30
07:30~13:30

労働時間が6時間を超える場合は休憩あり
週2日~週4日でご相談ください。

休憩時間

120分

給料例 (パート)

時給 1,200円 〜

通勤手当

待遇・福利厚生

法人運営クリニックでの診療代法人負担(保険診療)
労災保険 雇用保険(勤務時間に応じて加入)
通勤手当あり※当社規定あり

休日・休暇

日祝
年次有給休暇

教育制度

資格取得支援

試用期間

2ヶ月間(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「医療法人社団やまびこ 新横浜整形外科リウマチ科 デイサービス」です。
東京と神奈川に10院以上事業所を展開している「医療法人社団やまびこ」が運営しております。

現在、当施設ではドライバースタッフを募集しております。
シフトは週2日からご相談ください!
これまでの経験は不問です。入職後は先輩スタッフが同乗し研修を行いますのでご安心ください♪

あなたからのご応募お待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団やまびこ 新横浜整形外科リウマチ科 デイサービス

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒222-0033
神奈川県 横浜市港北区 新横浜3-1-2 エルエープライル新横浜101

最寄駅

JR横浜線 新横浜駅 徒歩 7分

関連施設

医療法人社団やまびこ

新横浜整形外科リウマチ科 デイサービス(パート) の送迎ドライバー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団やまびこ 新横浜整形外科リウマチ科 デイサービスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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