この求人は小規模多機能きらら春日部が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
埼玉県春日部市
更新日：2024年12月02日
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求人職種 | 送迎ドライバーパート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 小規模多機能施設での送迎ドライバー業務 【主な業務】 ご利用者の送迎 【応募要件】 普通運転免許 |
シフト | 08：00～11：00／16：00～19：00 途中､中抜け可 |
給料例 (パート) | 時給1,115円～ ※諸手当：上記給与に含まれます |
待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限あり） 雇用保険・社会保険制度あり 資格取得支援制度 ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度 親睦会・社員旅行あり スターツグループ各種社員割引利用可能 |
休日・休暇 | 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 |
教育制度 | 入社時研修（2日間） 入社後1カ月OJTシステム 入社3カ月後研修 職種別交流会 ほか |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
やりたい仕事やなりたい自分を目指して、キャリアアップ・キャリアチェンジできる環境や制度があります。まずはスタッフとしてスタートした後、フロアやクラスをまとめるリーダーへ、施設や保育園の管理者・園長へとキャリアを進めてゆくことができます。さらに、専門資格を取得し、ケアマネージャーや生活相談員へのキャリアチェンジや、介護現場から保育士といった職種変更も可能です。
産休・育休取得後や「まだ子供は小さいけどフルタイムで働きたい」社員たちのためにそれぞれの家庭の事情に合わせて、正社員でも「自分らしい」働き方を見つけていただいています。
時短正社員や夜勤のない正社員、地域限定正社員など自分に合った働き方が選べます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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