横浜リーフみなとみらい健診クリニック（送迎車両運転士）の送迎ドライバー求人

就業応援制度　パート 1,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横浜市西区

更新日：2024年09月04日

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送迎車の運転士募集。男女問わず、未経験でも構いません。原則、隔週土曜日のみの気軽な勤務です。ダブルワーク可。

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求人情報

求人職種	送迎ドライバーパート
関連求人	横浜リーフみなとみらい健診クリニック（巡回健診車運転 / パート）　この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	送迎車運転業務 ※事務経験は不問です【応募要件】学歴：高卒以上経験：不問資格：大型免許、中型（限定解除）免許【備考】車両基地である横浜市保土ヶ谷区釜台町43-2　への直接通勤が主となります。
シフト	第１・３・５土曜日 06：40～13：40（6時間10分＋休憩50分）平日も勤務希望であれば要相談。
休憩時間	50分
給料例 (パート)	時給：1,250円～
待遇・福利厚生	通勤手当支給車・バイク・自転車での通勤OK
休日・休暇	原則として土曜日のみの勤務有給休暇(法定通り)
試用期間	なし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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こんにちは「横浜リーフみなとみらい健診クリニック」です。
船員保険会が全国に展開している健診施設の1つで、施設内の外来健診と検査専用車両による巡回健診での業務にあたっています。
スタッフ間の雰囲気も良く待遇・福利厚生面も充実しているので、長く勤めていただける職場です。

この度は外来の送迎車ドライバ－スタッフを募集しています。詳細はお気軽にお問い合わせください。

仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリ♪

1.高度で良質な健診を追求します
2.親切で丁寧な健診を提供します
3.プライバシー保護に努めるとともに、健診記録を適正に管理し、常に十分な説明を行います
4.地域医療と連携した健診を実施します
5.常に新しい医療の知識と情報を取り入れ健診に反映します。

横浜リーフみなとみらい健診クリニック（送迎車両運転士）の送迎ドライバー求人サブ写真1

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	▼お問い合わせについて▼ 下記の電話番号または「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください。仕事内容や条件面など、ご質問に回答いたします。 ▼応募について▼ 応募される方は事前に、履歴書・資格免許のコピーを郵送（ＰＤＦによる画像データをメール送信いただいても結構です。）ください。
担当者	庶務課
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 045-651-1571

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基本情報

事業所名	一般財団法人船員保険会　横浜リーフみなとみらい健診クリニック
施設形態	健診・検診
所在地	〒240-0066 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-5 リーフみなとみらい11階・12階
最寄駅	みなとみらい線みなとみらい駅徒歩 5分
交通アクセス	みなとみらい駅より徒歩すぐです！車両基地である「保土ヶ谷区釜台町43-2」への直接通勤が主です。
設立	1974年10月
職員数	全体：210名
関連施設	船員保険北海道健康管理センター品川シーズンテラス健診クリニック船員保険大阪健康管理センター船員保険福岡健康管理センター
認定	人間ドック・健診施設機能評価認定施設日本総合健診医学会優良総合健診認定施設
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙
ホームページ	https://www.sempos.or.jp/kk/yokohama

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横浜リーフみなとみらい健診クリニック（送迎車両運転士）の送迎ドライバー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は一般財団法人船員保険会　横浜リーフみなとみらい健診クリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年10月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、1,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。