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【2024年9月オープン】生活介護コジコジ(パート)の送迎ドライバー求人

就業応援制度 パート 2,000円 支給

大阪府大阪市淀川区

更新日:2024年09月18日

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【2024年9月オープン】週2日~/8:30~10:00・16:00~17:30/午前のみ勤務可/曜日固定・希望休の相談OK◎JR『塚本駅』より徒歩9分と通勤ラクラク♪イチから一緒に施設づくりをしていきませんか?<大阪市此花区西九条>

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求人情報

求人職種

送迎ドライバーパート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート

仕事内容

障がい通所支援事業所での送迎業務

【業務内容】
利用者様宅~事業所間の送迎
※送迎車:ワゴン車

【施設概要】
2024年9月オープン

【応募要件】
必須資格:普通自動車運転免許(AT限定可)
※ミドル・シニア世代も歓迎!
※障がい者支援の経験者歓迎!

シフト

8:30~10:00、16:00~17:30

※週2日~の勤務で相談可
※午前のみ可(午後のみは応相談)
※曜日固定勤務・希望休も相談可

休憩時間

勤務時間に合わせて法定通り付与

給料例 (パート)

時給:1,100円~1,200円

待遇・福利厚生

昇給:年1回
昇格:あり
各種社会保険(法定通り加入)
マイカー・バイク通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
制服貸与
正社員登用制度あり

休日・休暇

シフト制
※曜日固定・希望休の相談可
年次有給休暇(法定通り付与)

教育制度

OJT

試用期間

あり:6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

<面接場所>
下記にてご相談ください。
(1)当社事務所(兵庫県尼崎市七松町2丁目6番14号 2F)
(2)出張面接
『生活介護コジコジ』は、2024年9月にオープンの障がい通所支援事業所です。お一人おひとりの生活を大切にできるようご要望に寄り添ったサービスを提供していき、安定した生活環境を整えて心身のケアをサポートします。

現在、ご利用者様の送迎などをお任せする送迎ドライバーを募集しています。オープニングの今ならアイデア・意見も反映させやすい環境です!施設をイチから作っていく面白さを実感していただけます♪

週2日~午前のみの勤務なども相談ができます♪ミドル・シニア世代の方も積極的に採用していくので、興味を持って頂けた方は、【応募フォーム】よりぜひご応募ください☆

【おすすめポイント】
JR『塚本駅』より徒歩9分(大阪駅より一駅)と通勤ラクラク♪
週2日~で相談OK!
2024年9月にオープンの為、イチから施設の雰囲気づくりに携われます!

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

辻本(つじもと)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社キミノウタ 生活介護コジコジ

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒532-0026
大阪府 大阪市淀川区 塚本6丁目10-31

最寄駅

JR神戸線(大阪~神戸) 塚本駅 徒歩 9分

交通アクセス

JR『塚本駅』より徒歩9分

設立

2024年9月

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ゆらホーム平野壱号館
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【2024年9月オープン】生活介護コジコジ(パート)の送迎ドライバー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社キミノウタ 生活介護コジコジが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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