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東京都千代田区
更新日:2024年09月25日
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求人職種 | 送迎ドライバー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【業務内容】 歯科医師、歯科衛生士の送迎(定期ルート、車種NOAH等) 歯科診療のサポート 患者様の声かけ、誘導 スケジュール調整 機材の洗浄、滅菌 【求める資格・経験など】 普通運転免許証 医療・介護業界の経験あれば尚可 ※経験・資格不問! ※提携医療機関(東京都板橋区、品川区など)へ直行出社して頂くことになります。 |
シフト | 完全週休二日制 月~土 08:30~17:30 ※シフト制、調整可能! |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績あり) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年制なし |
休日・休暇 | シフト制 ※基本土日祝日休み 年間休日111日 有給休暇(半年経過10日付与) 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇・看護休暇 |
教育制度 | 入社後に先輩サポーターと同行期間あり OJTあり フォロー制度あり |
試用期間 | 試用期間あり:3ヵ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※提携医療機関(東京都板橋区など)へ直行出社して頂くことになります。 |
経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
人間性と専門性の両方を磨くことができます。
年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |