新着更新

訪問入浴サービスがんばろう古淵（ドライバー/正社員）の送迎ドライバー求人

就業応援制度　常勤 4,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県相模原市南区

更新日：2024年12月02日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

訪問入浴でドライバーの募集！《未経験・ブランクOK》日曜休み♪昇給制度・インセンティブあり

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	送迎ドライバー常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	訪問入浴でドライバーの募集！ 3人1チームでお仕事していただきます♪ 【仕事内容】入浴車の運転がメインです。 ※下記必要に応じてお願いします。機材の搬入や片付け入浴補助～1日の流れ～ 08：30 出勤/本日の訪問確認 09：00 訪問1件目へ運転 10：00 訪問2件目へ運転 11：00 訪問3件目へ運転 12：00 休憩 13：00 訪問4件目へ運転 14：00 訪問5件目へ運転 15：00 訪問6件目へ運転 16：00 訪問7件目へ運転 17：00 帰社/片付け 17：30 退勤【応募要件】普通自動車免許無資格・未経験OK 不安なく業務に従事できるまで指導員がマンツーマンで研修します。
シフト	08：30～17：30 ※変形労働時間制（1ヶ月単位・平均週40時間）
休憩時間	休憩60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給290,000～円諸手当内訳【給与内訳】基本給：186,150円定額時間外手当：63,850円（時間外労働の有無にかかわらず45時間分/超過分は別途支給） ※残業ほぼなし資格手当：20,000円初期成果給：20,000円【給与備考】給与改定年2回成果給（賞与）：業績連動型、成果給として毎月付与 ※初期3か月は初期成果給で固定、4か月目以降は事業の成績に応じて変動あり通勤手当：上限30,000円/月
待遇・福利厚生	入社手当交通費別途支給（上限30,000円/月）車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無）給与改定年2回神奈川県外への転勤なし副業可髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給）各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています資格取得支援制度キャリアコース選択制度メンター制度社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます社内公募制度選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できますコミュニケーション費補助サークル活動支援制度スポーツ観戦チケット配布社員紹介制度永年勤続手当退職金制度結婚・出産手当自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合ありバレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルールパワハラ禁止ルール職場相談窓口社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）健康診断インフルエンザ予防接種補助制度＜受動喫煙対策＞全社全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（日曜・ほか1日）有給休暇（法定通り）年末年始産休・育休（取得実績あり）介護休業特別休暇（慶弔休暇を含む）
教育制度	【未経験・経験者どちらにも役立つ充実の研修制度あり◎】アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会があります。【各種研修制度（一部）】＜新入社員オリエンテーション＞入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。＜新人研修＞その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。＜定期研修＞各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。＜グループ研修＞全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。＜スキルアップ研修＞など【ライフステージに合わせた成長の後押しをします】キャリアコース選択制度により、キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。＜キャリアコース選択制度＞ 1）通常コーススキルアップに関する研修等が提供されないコース ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されますご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用 2）専門スキルトレーニングコース会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース現在の職種について専門性を高めたい方用 3）ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコース会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコースビジネスマンに必要なポータブルスキル（論理思考/課題解決/他）を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方
試用期間	試用期間6ヶ月（条件の変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【地域密着！県外勤務の可能性なし！】当社グループは神奈川県にて事業展開をしています。ですので、神奈川県外への転勤はありません。生活基盤を安定させて働けます。異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいています。【別事業への異動可！転職の必要なし！】 FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。 ※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。やりたいことが決まったら、異動したらいい。その事業がなければ、社内で作ったらいい。事業によって休日も勤務時間もバラバラ。ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。【いつでも相談できる仕組みが整っています。】職場相談窓口も設置されました。悩みを抱えた状態で仕事をしないように環境整備されています。上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、イジメは「悪」と捉えていています。その事実が発覚したら、厳重に処分しています。人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。

応募画面に進む

気になる

高齢者の方や寝たきり・障がいを持つ方など、ひとりでも多くの方に、入浴を通してパワーをお届けできるよう日々工夫しています。
「入浴が日々の楽しみ・活力になる」。そんなサービスを目指して、職員同士連携して質の高いケアを提供しています。

がんばろうでは常に3人1チームで仕事をしていただくので楽しく安心です。
また職員の待遇向上に積極的に取り組んでいるため、安定して働いていただける環境が整っています◎
お客様とのコミュニケーションが多く、笑顔に囲まれたお仕事です♪
無資格・未経験の方も大歓迎！研修制度も充実しています◎

お客様に心身ともにリフレッシュしていただくために、一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
ご興味が湧いた方は、ぜひ応募フォームよりお問合せください♪

明確な評価システム

どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。
フェアな組織構築を目的として、キャリアシートが設定されており、
上司の好き嫌いによる不平等な評価がなされない仕組みです。

”どうしたらより地域に愛されるか”
”どのような事業所でありたいか”
ご利用者さまのことを一番に考え、
チーム一丸で取り組んでいただきます。

こうやって、グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、
収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。

意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス◎

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。
所長や、エリアマネージャーとして事業を大きくする道、
社内にて新しい事業を立ち上げる道など、様々なキャリアがあります。

中途でも役職者から入社することもありますし、
3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。
社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者もいます。
年齢や経験は関係なく、キャリアアップしていける体制作りが整っています。

また、業種未経験者も積極登用しており、
対象職種の経験の長さは管理職になるうえでは一切考慮していません。
未経験でもマネジメント力やそのポテンシャルで決定しています。

しっかりした運営母体！神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！

がんばろうを運営しているアンダンテ株式会社は、
「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、
デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など、
神奈川県密着で17の福祉サービスを展開しています。

今後もトータルで地域を支えるために
50の事業へと増やしていく計画です。

また、アンダンテグループは2011年に設立して以来、
神奈川県に限定し、地域に密着して事業を展開してまいりました。
今では県内事業所が100を超え、
神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。※
事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていく予定です。

※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）

今後も、皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！

2022年教育研修課新設により、研修機会が増え
新入社員研修やマネジメント研修がさらに充実しました。
また、定着支援課が創設され、
職場相談窓口の開設やメンター制度も整いました。
その他にも、特別休暇の導入や、
資格取得支援の全額補助資格拡大を行いました。
グループ会社であるアンダンテワークス株式会社では、
一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する
「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました。

「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

応募画面に進む

気になる

応募・選考について

選考の流れ	応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。【１.エントリー】応募フォームから必要事項を入力。【２.面接日程の調整】採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。【３.面接】履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。【４.採用決定】面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	がんばろう古淵
施設形態	介護関連事業所
所在地	〒252-0344 神奈川県相模原市南区古淵2-7-10
最寄駅	JR横浜線古淵駅徒歩 7分
交通アクセス	JR横浜線「古淵駅」より徒歩で7分
受動喫煙防止措置	全社全面禁煙

応募画面に進む

気になる