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ヒューマンライフケア多摩の宿(朝夕パート)の送迎ドライバー求人

就業応援制度 パート 2,000円 支給

神奈川県川崎市多摩区

更新日:2024年11月19日

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【未経験・ブランクOK/週3日~OK/車通勤OK/夜勤なし】AT免許OK/送迎コースは基本固定/30代、40代、50代、60代も活躍中!全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

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求人情報

求人職種

送迎ドライバーパート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

【午前】
ご利用者様宅へ送迎、1~2便分を担当(5~8名程度)
着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。
送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。

【夕方】
帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。
送迎先では介護業務(就寝介助、移乗・移動介助など)をお任せします。

【ポイント】
送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります
入社後1~2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています
安心、安全の車両設備と環境あり
※カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置(一部、無い車両もあります)
※車椅子乗車専用装置(介助負担軽減)
※法人で自動車保険加入済み

【年齢】
不問
30代、40代、50代、60代も活躍中!

【必須資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの)

【必須経験】
不問

【補足】
※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし)

シフト

08:00~12:00/16:00~19:00(両方できる方)
※週3日から5日勤務

給料例 (パート)

時給1,185円~
※処遇改善手当(135円/時)含む

【その他手当(別途支給)】
社内認定資格手当(最大+40円/時)
年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
時間外手当(1分単位)

待遇・福利厚生

賞与(一時金)年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
社会保険完備
交通費規定内支給(上限50,000円/月)
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
※産育休からの職場復帰5,000円/保育園・幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学・高校入学10,000円
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
成功事例報奨金制度
制服貸与
スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルスなどの相談窓口あり

休日・休暇

シフト制
有給休暇(午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能)
生理休暇
介護休暇
裁判員休暇
出産休暇
育児休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
ヒューマンライフケア株式会社はグループ全体として『人』に徹底してこだわったサービスを展開しています。全国で200近い介護事業所を運営しながら、ますます加速する介護ニーズに応えるべく、日々サービスの充実に邁進しています!現在では『保育事業』や『介護教育事業』『外国人材開発』などの事業を展開し、社会貢献を目指しています。

<ヒューマンライフケアで働く魅力♪>
(1)ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!
運営法人であるヒューマンホールディングスの安定基盤で安心して働くことができます。各グループ企業とのコラボレーションイベントもあり、横のつながりも大切にしています!

(2)充実の研修制度でスキルアップを目指せる環境!
入社後は研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポートしています◎
その後も定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます。

利用者様に寄り添いながら、あなたの力を発揮しませんか?
事前見学やご相談も受け付けていますので、興味を持っていただけましたら【応募フォーム】よりお気軽にご連絡ください。

ポイント

【介護・福祉系資格を持っていない方へ】
入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます(自己負担なし!)

●認知症介護基礎研修とは?
認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。
研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。
現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に受講すればOKなのでご安心ください。

●認知症介護基礎研修の受講費用は0円!(自己負担なし!)
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし!
交通費も支給致します。

その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。
独自に開発した育成ツールを用いたスタッフ育成や、働いて感じる悩みや希望などについて上長が真剣に向き合う面談を定期的に実施。
また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。

動画メッセージ

ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介


職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

ヒューマンライフケアでの運転業務開始までの流れをご紹介

エントリー

面接+適性検査

採用の場合は郵便局にて運転記録証明書の取得手続きをお願いします(代金立替)

社内許可がおリるまでは既存ドライバーの送迎車に同乗し業務を覚えて頂きます。社内許可後ドライバーとして勤務頂きます。

※上記、一連の申請から許可までには2週間ほどを要しますので採用の場合は早めのご対応をお願い致します。
※ドライバーとして勤務頂くまでの間、勤務条件に変更はございません。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ヒューマンライフケア多摩の宿

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒214-0004
神奈川県 川崎市多摩区 菅馬場1丁目25-30

最寄駅

JR南武線 中野島駅 徒歩 9分

交通アクセス

JR南武線「中野島駅」より徒歩9分

職員数

2,286名(グループ全体)

ヒューマンライフケア多摩の宿(朝夕パート)の送迎ドライバー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はヒューマンライフケア多摩の宿が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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