東京都台東区
更新日:2025年04月17日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 公立幼稚園の預かり保育での主任業務 ▼保育業務 ・園児の身の回りの世話、あそび、教材、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用園児のお迎え ・保護者お迎え対応 ・保育室/遊戯室及びトイレの簡易清掃 など ▼利用者管理業務(おもに主任業務) ・本社及び幼稚園(区)との連携業務 ・職員シフト調整 ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況(日誌)の報告(日次/月次) など ▼利用者情報 ・利用者は各台東区立幼稚園の在園時(3~5歳児)です ・幼稚園の通常の教育時間終了後、18:00までお子様をお預かりします (長期休業中は保育時間は9:00~18:00となります) ・利用者の定員は30名です ▼勤務の開始時期について 研修などで4月より早くご就業いただけると幸いです。 テンダーラビングの運営している類似施設での即日勤務も可能です。 入社時期についてはご相談ください。 【応募要件】 保育士/幼稚園教諭資格 保育園および幼稚園で就業経験が3年以上ある方 |
シフト | 9:30~18:30(実働8時間) 月~金・週5日 ※三季休業中は8:30~18:30のシフト制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 退職金制度あり※ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 研修制度(新卒用・経験年数別研修など) 交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給 ※規定あり ◆働きやすさを大切にしています。 ・持ち帰り業務なしを徹底しています。 ・書類仕事にICTシステム導入をすすめるなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。 ・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 新生活応援!入社一時金キャンペーン この文章が掲載されている募集のみ対象! 2025年4月1日までにご入職した方へ、入社一時金5万円を支給いたします。 キャンペーンには規定がございますので、詳細は面接時にお問い合わせください。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |
休日・休暇 | 土・日・祝・他シフトにより ----- 年間休日120日以上 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ----- 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名) ※育休からの復帰率90%以上 |
教育制度 | 【テンダーラビングケアサービスの研修】 <基礎研修> 保育所保育指針の要点、保育施設の基礎知識、実技(連絡帳の書き方、調乳、おんぶ、おむつ替え)、簡単製作 <スキルアップ研修> すき間時間の遊び、絵本・紙芝居の魅力、運動遊び、表現遊び、発達障がい児の対応、オペレッタ・エプロンシアター <年齢別研修> 0~2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 応募から就業までの流れ [1]求人に応募(下記「応募フォーム」よりお問い合わせください♪) [2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定 [3]現地、または大手町本社にて面接(1回 ~ 2回) [4]面接結果通知(3営業日以内) [5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診 [6]就業開始(初日に研修を実施) ※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。 ※入社日はご相談に応じます。 ※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。 |
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担当者 | 人事採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |