神奈川県横浜市港北区
更新日:2025年04月17日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 0~5歳児の保育業務全般(定員60名) 経験のある方にはクラス担任をお願いし、今までの経験を活かして更なるステップアップにチャレンジいただけます。 経験が浅い方やブランクがある方でも経験のある先生との複数担任制にするなど、安心してスタートいただけるよう対応します! 【お仕事の例】 > 経験1~3年目の方 :クラス担任業務のほか、慣れてきたら初任者の保育指導をお願いします。 > 経験5年程度の方 :クラス担任業務のほか、初任者の模範としての保育指導や、保育指導計画の立案・評価をお願いします。 > リーダーのお仕事 :クラス担任業務のほか、主任の園務補佐・クラス担任や初任者の保育指導などをお願いします。 ※お仕事の例はあくまで目安です。職員一人ひとりの希望と園の状況によって異なります。 【応募要件】 保育士資格 ※認可保育園又は同等の施設での勤務経験がある方歓迎 ※毎月スキルにあわせた研修も行っておりますので、安心してお仕事をスタートしていただけます 【基礎研修の例】おむつ替え・おんぶ紐の使い方・調乳・保育指針の読み方のコツ |
シフト | 7:30 ~ 20:30 月 ~ 土/週5日 実働8時間/休憩は法定どおり ※シフト制 ----- ※土曜日出勤は月に1 ~ 2回程度(平日に振替休日あり) ※仕事の持ち帰りなし |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 退職金制度あり※ 借上げ社宅制度(引越し支度金/10万円支給)※ 交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 研修制度(新卒・経験年数別研修など) エプロン貸与 ※は規定あり ◆働きやすさを大切にしています。 ・持ち帰り業務なしを徹底しています。 ・書類仕事にICTシステムを活用するなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。 ・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。 ・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 新生活応援!入社一時金キャンペーン この文章が掲載されている募集のみ対象! 2025年4月1日までにご入職した方へ、入社一時金10万円を支給いたします。 キャンペーンには規定がございますので、詳細は面接時にお問い合わせください。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |
休日・休暇 | 日・祝日・他シフトによる ----- 年間休日120日以上 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ----- 有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による) 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名) ※育休からの復帰率90%以上 |
教育制度 | 【テンダーラビングケアサービスの研修】 <基礎研修> 保育所保育指針の要点、保育施設の基礎知識、実技(連絡帳の書き方、調乳、おんぶ、おむつ替え)、簡単製作 <スキルアップ研修> すき間時間の遊び、絵本・紙芝居の魅力、運動遊び、表現遊び、発達障がい児の対応、オペレッタ・エプロンシアター <年齢別研修> 0~2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 応募から就業までの流れ [1]求人に応募(下記「応募フォーム」よりお問い合わせください♪) [2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定 [3]現地、または大手町本社にて面接(1回 ~ 2回) [4]面接結果通知(3営業日以内) [5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診 [6]就業開始(初日に研修を実施) ※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。 ※入社日はご相談に応じます。 ※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。 |
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担当者 | 人事採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |