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東京都葛飾区
更新日:2024年12月24日
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求人職種 | 保育士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) 日常生活訓練や集団生活適応訓練など 送迎対応(学校からご自宅まで) 音楽活動やイベント企画、実施 利用記録ノート記入、ミーティング など 【応募要件】 1)教育系(社会福祉学、心理学など)の学科を卒業した方(実務経験は不問) 2)教員福祉系の免許をお持ちの方 教員免許(小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭)、保育士、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 3)福祉施設などでの経験がある方 障がい者施設や児童館、保育園、学童保育などの児童福祉業界での実務経験が2年以上ある方(資格不問) 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
シフト | 月~金 11:00~20:00 土祝 09:00~18:00 ※休憩60分 ※週2日~勤務OK ※1日6時間程度勤務ができる方 |
給料例 (パート) | 時給:1,163円~ 居住支援特別手当(東京都限定事業):20,000円/月※社保加入者限定 送迎手当:3,000円/月※送迎担当者 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回(人事考課による)、勤続賞与 交通費実費支給(上限50,000円/月) 各種社会保険完備 退職金制度 組合制度 祝い手当、見舞金支給(結婚、出産、慶弔) 持株会制度 制服貸与 バースデイプレゼントあり 一芸手当 キャリア支援制度等 |
休日・休暇 | シフトによる(希望休制度有り) 日曜日固定休日 以下、法定により付与 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇など |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。
厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」を受賞しました!パートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目的としています。
株式会社ケア21 会社紹介動画株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 【選考の流れ】 1.応募 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)、資格証コピーをご持参 ↓ 3.採用決定 追って面接結果をご案内致します。(2-7日間以内) ※入社時期の相談可能です。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |