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わんわん保育園（パート）の保育士求人

就業応援制度　パート 12,500円　支給

就業応援制度とは

福岡県福岡市西区

更新日：2024年12月17日

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保育士休日専従パート/小規模/扶養内勤務/車通勤OK/即日入社

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求人情報

求人職種	保育士パート
募集雇用形態	パート（週2日以下）扶養内パート
仕事内容	企業内保育園の保育スタッフお預かり8名ほど【仕事内容】健康状態チェック申し送りノートの確認環境設定の保育あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび）昼食、食事状況の観察おもちゃの消毒、片付け事務作業等【応募資格】保育士資格【応募要件】学歴不問ブランク可未経験可即日入職可 ※2025年3月末迄の短期雇用も相談可能
シフト	［早番］07:15～：5時間以上［遅番］～18:45：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※事前予告ありで～19:45迄の延長保育もあり
休憩時間	※休憩は法定通り
給料例 (パート)	時給 1,300円～1,400円 ※特別期間（お盆）は時給＋100円 ※手当あり（保険無し500円/月） ※平日勤務の場合、時給1,200円～＜給与モデル例＞土曜日月2日勤務 07:15～16:15(休憩60分)の8時間勤務月収21,300円
待遇・福利厚生	交通費※上限あり処遇改善費一括支給※実績あり契約更新時に経験加算あり車通勤可※駐車場無料時給割増ユニフォーム支給入社時・入社後健康診断代全額会社負担インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり慶弔見舞金支給※規定あり社会保険完備
休日・休暇	休園日：日曜日・祝日・年末年始日曜日・祝日・年末年始シフト制有給休暇産前産後休暇介護休暇育児休業生理休暇子の看護休暇 ※月2回～相談可能
教育制度	スタートアップ研修全体研修段階別研修園内研修動画研修（キッズカレッジTV）救急救命研修等
雇用期間	契約期間年度末更新の有無あり更新の条件原則更新
試用期間	3カ月（条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【オンライン面接積極対応中！】コロナウイルス感染対策として、ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。 ※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。その場合求職者の方にもマスク着用、アルコール消毒での対策をお願いしております。

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＜求人のおすすめポイント＞
1．2024年10月リニューアルオープンしました！お預かり8名程の小規模保育園です
2.【土曜日のみ！】WワークOK／月2回～／即日入社OK

キッズコーポレーションが目指す保育

『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。

子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。

大人の理想を押し付けるのではなく、子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、それが深い学びへとつながります

一日の過ごし方♪

07:30～登園
09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00～昼食
12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
18:00～降園

データで見るキッズコーポレーション

育休取得率：100%
有給休暇取得日数：6.9日/平均
お友達紹介による採用実績：80名/年
採用実績：新卒8名、中途967名
施設数：認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【選考までの流れ】［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地）［3］合否連絡［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～【面接時お持ち物】［1］履歴書（写真貼付）［2］資格証のコピー［3］筆記用具［4］印鑑お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
担当者	保育採用課
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社キッズコーポレーション　わんわん保育園
施設形態	保育園
所在地	〒815-0033 福岡県福岡市西区大橋2-5-1
最寄駅	西鉄天神大牟田線大橋駅徒歩 6分
交通アクセス	西鉄　大橋駅徒歩6分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
設立	2024年10月
受動喫煙防止措置	子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。

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