この求人は株式会社キッズコーポレーション 三重県立子ども心身発達医療センター院内保育所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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三重県津市
更新日：2024年11月28日
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求人職種 | 保育士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 病院内保育園の副園長 お預かり数名程度 【主な業務】 保育業務 申し送りノートの確認 昼食、食事状況の観察 おもちゃの消毒、片付け 園の運営、安全管理 保育指導、職員育成 求職者面接 事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【応募資格】 保育士資格必須 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 即日入職可 管理職経験不問 保育士経験5年以上 基本的なPCスキル |
シフト | ［日勤］07:45～18:00のうちシフト制 ［夜勤］18:00～翌08:00（※月3～4回程度） ※前後の場合あり |
休憩時間 | 休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 交通費※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 決算賞与※実績あり 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 夜勤手当1,500円/回 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 |
休日・休暇 | 休園日：月5日（病院カレンダーによる）、年始（1/1～1/3） 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 |
教育制度 | スタートアップ研修 全体研修 段階別研修 園内研修 動画研修（キッズカレッジTV） 救急救命研修 等 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3カ月（条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【オンライン面接 積極対応中！】 ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。 ※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。 |
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。
子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。
大人の理想を押し付けるのではなく、子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、それが深い学びへとつながります。
08:00～登園
09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00～昼食
12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
18:00～降園
育休取得率：100%
有給休暇取得日数：6.9日/平均
お友達紹介による採用実績：80名/年
採用実績：新卒8名、中途967名
施設数：認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点
選考の流れ | 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
|---|---|
担当者 | 保育採用課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社キッズコーポレーション 三重県立子ども心身発達医療センター院内保育所 |
|---|---|
施設形態 | 保育園 |
所在地 | |
交通アクセス | 近鉄名古屋線 津駅 車11分 近鉄名古屋線 千里駅 車20分 ※車通勤可能（無料駐車場あり） ～伊賀市、鈴鹿市、松阪市からもアクセス◎～ |
設立 | 2023年4月 |
受動喫煙防止措置 | 子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。 |
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