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岐阜県各務原市
更新日:2024年09月20日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 2025年4月開園予定の0~2才児・定員約21名の川崎重工岐阜工場事業所内の保育園です。 責任者として園の統括管理、運営をお願いいたします。 【仕事内容】 運営方針の決定や指示 職員の指導やフォロー 管轄自治体とのやり取り(補助金申請は本部担当が行います) 運営費などの出納管理 保護者対応 書類確認 勤怠管理 園担当が運営のフォローを行っています。 定期的に行う研修や会議を通して園長どうしの交流は活発です。 当社で立ち上げを経験した園長も多く、同じ立場として心強い仲間がいます。 【応募要件】 保育士資格をお持ちの方 ていねいな保育がしたい方 |
シフト | 09:00~18:00/08:00~17:00など ※休憩60分 ※園長はシフトに入りません。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり:年1回(6月) 交通費:30,000円/月(上限) 社会保険完備(法定通り) 出産/育児支援制度 女性検診(子宮頸がん・乳がん)※会社負担 定年延長制度:60歳定年 勤務延長65歳まで 退職金制度(確定給付年金) GLTD(団体長期障害所得補償保険) |
休日・休暇 | 年間休日125日(昨年度実績)☆ 日曜・祝日休み+シフト休み 有給休暇(時間有休・半日有休も取得可能!) リフレッシュ休暇(勤続年数による) 年末年始(3~5連休) 出産・育児休暇 慶弔休暇 子の看護・介護 など |
教育制度 | 社内・社外ともに積極的に参加してください 保育の心構え 乳児保育 障がい児保育 おもちゃ・絵本 体操 保護者支援 など |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | ※試用期間3か月・条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 2025年4月1日から勤務開始いただける方を募集中です。 ※上記の時期以前に勤務開始をご希望の方もお気軽にご相談ください。 |
保育士としての勤務経験があれば
園長先生の経験は不問です。
今までの経験を生かして思い切ったチャレンジをしてみませんか。
保育園の立ち上げは大変なことも多いですが
きれいな施設、新しい仲間と一緒にやりたい保育を形にできます!
毎日の生活を大優しい言葉がけをする、子どものお名前を正確に呼ぶ、遊びやおもちゃは子どもたちが自分で選ぶ・・・
日々の積み重ねを通して、子どもたちは自らを大切にされている実感し周りを大切にする気持ちをはぐくみます。
保育園は「子どもたちの生活の場」です。
時間や一日の予定に追われることなく、子どもたちが毎日を心穏やかに過ごしたり
自然や周りとの触れ合いの中で心を動かすことで成長してほしいと考えています。
だからこそ「子どもたちとの丁寧なかかわり」に真剣に向き合っていただける先生を募集しています。
入職のタイミングで園長業務についてお伝えする新園長研修をはじめ
マネジメントに必要な管理職研修を随時実施しています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 人材開発室 萩原(はぎはら) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |