この求人はTKC京都聖母学院小学校 学童保育「プチパ」が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
京都府京都市伏見区
更新日:2024年11月26日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【1日の主な仕事内容】 子どもたちの受入れ対応 「ただいま!」「おかえり!」 施設に帰ってくる子ども達の受け入れをします。 連絡帳を確認し、下校時間の変更等がないかチェックします。 変更がある場合は全スタッフで共有します。 宿題のサポート 子ども達はまず学校の宿題に取り掛かります。 声掛けや分からないところのアドバイスをしてください。 遊びの見守り トランプやボードゲームなどの室内遊びをしている間、 子ども達が安全に過ごせるように見守ります。 掃除 子ども達が来る前や帰った後に、施設を清掃します。 気持ちよく子ども達を受け入れられるように、 常に施設内はきれいな状態を保ちましょう。 【責任者の業務内容】 <小学生1~6年生の登録者のお預かり> 子ども達の安全管理 おやつの提供 保護者との連絡帳の記入 食物アレルギー等の予防対応 イベントの企画や実施 など <運営に関わる事務作業> 子ども達の利用申請管理 毎月のおたより発行 アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理 報告書など提出資料の作成 小口現金の出納管理 教室運営に関わる事務処理 など ※パソコンについては基本的なExcel・Wordスキルがあれば問題ありません。 苦手な方も本部や本社スタッフがサポートしながら取り組んでいきます。 <イベント企画や実施> 子ども達が楽しみにしている行事、イベントの企画や実施をします。 未経験の方も本社の企画プログラムチームが提供する案を参考に計画することも出来ます。 【こんな方はこのお仕事に向いています★】 子どもが好きな人 責任感が強い人 前向き、ポジティブな人 遊ぶことが好きな人 人と話をするのが好きな人 未経験の方も大歓迎です!まずはお気軽にお問い合わせください! 【応募要件】 ※子どもに関わるお仕事経験(必須) ※下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) 保育士資格 社会福祉士 放課後児童支援員 【応募方法】 応募フォームよりご応募ください! 担当より折り返しご連絡させて頂きます。 |
シフト | 月~金 平日 10:00~19:00 長期休暇 8:00~19:00(内実働8時間、休憩60分) ※週休二日制 (土曜に出勤された場合は平日で振休を取得します) ※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度 ※シフト制のため勤務時間が若干変動する場合があります |
休憩時間 | 休憩1時間 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています】 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円/月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇(毎年6月24日) 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務(子が小学校6年生まで) 育児休暇(子が3歳になるまで) 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度(積立式の退職金制度) 従業員持株会(奨励金10%) 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い クラブ活動 社内報(紙面・WEB発行) 【働きやすさが評価されています】 ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証★ ※福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ※WOMAN’s VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰) |
休日・休暇 | 週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 【年間休日125日】 年末年始休暇 有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。 夏期休暇 慶弔休暇 設立記念日休暇(毎年6月24日) リフレッシュ休暇(勤続年数により有給付与) |
教育制度 | 【研修内容】 「素敵な指導員になるためには」 「学童保育指導員とは?」 「学童保育施設の安全管理」 「子どもの発達理解」 「発達障害の理解」 「学童保育施設で使えるプログラム」 など |
試用期間 | 試用期間3ヶ月あり(雇用条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 定年は満60歳となります。 ※再雇用:満65歳まで |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォーム「応募フォーム」より24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかメール・お電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.選考(面接方法などはお伝えいたします) 履歴書(写真付き)のご準備をお願い致します。 ※資格免許をお持ちの方はコピーのご準備もお願い致します。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間程度で通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |