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大阪府大阪市淀川区
更新日:2024年09月19日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 2026年4月開園予定♪ 認可保育園の園長を募集! 定員:90名 対象:0~5歳児まで 【仕事内容】 <開園前> 開園準備:園担当と相談しながら進めていきます 備品など選定 内装の相談 職員採用 説明会などの保護者対応 <開園後> 責任者として園の統括管理、運営 運営方針の決定や指示 職員の指導やフォロー 管轄自治体とのやり取り(補助金申請は本部担当が行います) 運営費などの出納管理 保護者対応 書類確認 勤怠管理 【応募要件】 保育士資格 保育士実務経験10年以上 園長経験は問いません。 |
シフト | 09:00~18:00 ※園長はシフトに入りません。 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり:年1回(実績2,000~3,000円/月) ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 社会保険完備(法定通り) インフルエンザ補助 定年延長制度:60歳定年 勤務延長65歳まで 退職金制度(確定給付年金) |
休日・休暇 | 年間休日125日(昨年度実績)☆ 日曜・祝日休み+シフト休み 有給休暇(時間有休・半日有休も取得可能!) リフレッシュ休暇(勤続年数による) 年末年始(3~5連休) 出産・育児休暇 慶弔休暇 子の看護・介護 など |
教育制度 | 社内・社外ともに積極的に参加してください 保育の心構え 乳児保育 障がい児保育 おもちゃ・絵本 体操 保護者支援 など |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | ※試用期間3か月・条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 園での勤務は 2026年(令和8年)4/1~ また事前に当社の姉妹園でのご勤務もご案内しております。 開園準備も併せて行えます。 |
「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
しっかり休める年間休日125日(前年度実績)
産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
子の看護休暇、介護休暇(それぞれ有給)は性別問わず取得実績あり
残業少なめ(月平均5時間)、持ち帰り仕事禁止→業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方
研修制度の充実(園内外で積極的に実施)
保育園はエリア制になっています。
それぞれ各エリアにエリア園長、統括園長がいますので相談や助言をもらえます。
また定期的に園長全体会議、エリア会議などを行い課題解決や情報共有をしています。
本部の園担当がつきます。
園長は園の管理者ではありますが決して一人ではありません。同じ園長の立場の仲間や、保育園の運営サポートを行う本部など多くのメンバーがいます!
言葉にすると当たり前だけど、だからこそ大切にしたい保育のこだわり
優しい言葉がけをする、子どものお名前を正確に呼ぶ、遊びやおもちゃは子どもたちが自分で選ぶ・・・
日々の積み重ねを通して、子どもたちは自らを大切にされていると実感し周りを大切にする気持ちをはぐくみます。
保育園は「子どもたちの生活の場」です。
時間や一日の予定に追われることなく、子どもたちが毎日を心穏やかに過ごしたり自然や周りとの触れ合いの中で心を動かすことで成長してほしいと考えています。
だからこそ「子どもたちとの丁寧なかかわり」に真剣に向き合っていただける先生を募集しています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 2回・WEB ■履歴書(写真付き) ■資格免許 (メールにて送付いただきます。) ※既存園で園見学も可能です ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 人材開発室 萩原(はぎはら) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |