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あじや保育園Mahalo~マハロ~(パート)の保育士求人

福岡県久留米市

更新日:2025年04月04日

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【保育士/パート】◆久留米市東合川◆定員12名の人気の小規模保育園で本当に子ども1人ひとりに寄り添った充実した保育を行いませんか!\◎経験・年齢不問◎残業ほぼなし◎週2日・1日3時間からOK◎/

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求人情報

求人職種

保育士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

定員12名(0~2歳児)、企業主導型保育園での保育業務全般をお任せします。

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【具体的な仕事内容の一例】

・園児の検温記録、排泄援助、食事補助
・保育施設衛生管理
・書類作成(月案、週日案等)
・保護者対応等
※保育士間で分担して行います

~*~*~*~*~
1日の流れ(一例)

7:30~  開園・順次登園・自由遊び
9:00~  おやつ・朝の会
10:00~  主活動(戸外・室内での活動)
11:20~  昼食
12:00~  午睡
14:30~ おやつ・帰りの会・自由遊び・順次降園
~18:00 閉園

~*~*~*~*~

【応募条件】
必須資格:保育士

シフト

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◆勤務時間
1か月ごとのシフト制です。

◇勤務曜日・時間:
月曜~金曜のうち週2~3日
7:30~18:00のうち1日3時間から調整いたします。

※交替制(シフト制)
※休憩時間は法定通り 
※週2~3日 
※扶養内勤務可 
※残業なし・持ち帰りなし

◇残業の有無:
ありません。
持ち帰りもありません。

◆シフト例
① 7:30~15:00
② 7:30~16:30
③ 8:30~18:00
④ 11:00~18:00
⑤ 11:00~14:00

◆残業時間削減への取り組み
・保育システムを導入しタブレットで行う保育のデジタル化を進めています。
・事務業務や、消毒清掃等の環境整備は専任職員が対応するため、保育に専念できる環境です。
・勤務終了時間になりましたら、職員同士声を掛け合うため、退勤しやすい環境です

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休憩時間

勤務時間により法定通り付与

給料例 (パート)

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◆給与

◇時給:1,150円

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待遇・福利厚生

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◆福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(就業時間・日数等により法定通り保険加入)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用あり
・産休育休制度あり
・制服貸与
・定年後の再雇用制度あり
・年1回健康診断あり
・お弁当社割あり

◎施設見学OK
◎WワークOK

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休日・休暇

◆休日休暇
シフトによって調整いたします。
※週所定労働実数 3日程度(シフト制)

・日曜日
・祝日
・有給休暇(6ヶ月経過後、法定通り付与)

◎お子さまの学校行事なども考慮いたしますので、お気軽にご相談ください
◎有給取得率100%

教育制度

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◆教育・研修

入社後にはマナー研修や理念研修あり。その後保育についてはOJTを実施。キャリアアップ研修や、外部研修も受講可能。

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雇用期間

契約期間

年度末まで

更新の有無

あり

更新の条件

原則契約更新あり

試用期間

あり:2ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
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◆あじや保育園Mahalo~マハロ~の紹介

あじや保育園Mahalo~マハロ~は、久留米市にて、
定員12名(0~2歳児)の企業主導型保育園です。

「みんな大好き!」の理念の元、「自分が大好き!」の気持ちを育む、自己肯定感を大切にした『心を育む保育』を行っています。

具体的には、発育に大切な五感を刺激する保育や、子ども自身の体験や経験から得る気づきや感情を大切にした保育を行っております。

それぞれの成長を大切にし、一人ひとりの成長に合せた寄り添いを大切にしています。

Mahaloはハワイ語で「ありがとう・感謝」という意味。出会いに感謝し「マハロ」が飛び交う園になって欲しいという願いが込められています。

人気の小規模保育園のため、
一人ひとりに寄り添った保育を行うことが出来ます。

また、『働く仲間を大切にすることで良い保育に繋がる』という考えから、
職員同士思いやりを持って働ける環境です。

ぜひ見学からでもお気軽にお問い合わせください!

~*~*~*~*~*~
◆設置運営会社「あじやエンタープライズ(株)」の紹介
弊社は、2001年に設立、福岡県内を中心にお弁当の製造、販売を行い、2017年より、企業主導型保育事業をスタートさせました。

少しでも待機児童問題を解消し、女性が子育てや家庭と仕事を両立できる環境をつくりたいという想いで、保育園事業を進めてきました。

「あじや保育園」の理念は「みんな大好き!」です。
発達に大切な五感を刺激する保育、子ども自身の体験や経験から得る気づきや感情を大切にした保育、子どもの自己肯定感を大切にした『心を育む保育』を行っていることが大きな特徴です。
定員12名の小さな保育園で、手厚い職員配置を行っています。

現在では、福岡県に企業主導型保育園を6園運営するまでに成長しています。
今後は、保育園事業だけでなく、
「児童発達支援事業」を展開していく見込みで、発達に特性のある子どもの支援も行なっていきます。
子どものため、働く職員のため、地域のために、弊社にできることを今後も誠実に行っていきたいと考えています!

~*~*~*~*~*~

\ 面接前に問い合わせ・施設見学可OK! /

当園では、保育士のパートタイマーを募集しています。「まずはもう少し内容を確認してから決めたい」「見学してから決めたい」という方も、何でもお気軽にお問い合わせください!

あじや保育園Mahalo~マハロ~(パート)の保育士求人サブ写真1

\ 未経験・ブランク有OK! /

子どもが好きな方なら大歓迎!資格を取得して間もない方でも安心してご応募ください。
豊富な知識・キャリアを持った先輩多数!仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けます。

\ メリハリをつけて働ける! /

18時には完全閉園!しっかりと1時間休憩を取れる環境を用意しています。
もちろん、残業や持ち帰りの仕事もないため、プライベートも充実!

\ 子ども一人ひとりとじっくり関われる /

定員12名の小規模で手厚い職員配置を行っているため、ゆとりある温かい雰囲気で働けます。行事は保育の中で行い、日々の保育を大切にしたい方におすすめです。のびのびと自由に遊ぶ子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしましょう。

\ 職員同士良好な人間関係! /

施設長や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務しているため、お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。職員を一人で悩ませたり、業務負担オーバーになることはありません!
子育て世代も安心して働ける環境を目指しています。お子さまの事情によるお休みも気軽にご相談ください。
キャリアアップも積極的にサポート!

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インタビュー

職種:一般事務

事務(連携推進員)のお仕事とは?

仕事の内容は、メインは事務作業です。市町村への情報提供業務、助成金申請手続き、小口管理、その他には簡単なお買い物や保育補助など、縁の下の力持ち的なお仕事になります。
仕事をしていてわからないことがあっても、事務統括の先生や6園ある事務の先生から優しくアドバイスを頂き、スムーズに仕事を進めることができます。
保育にも入り、可愛い子どもたちと楽しい時間を過ごすことができ、やりがいをもって楽しく仕事をさせていただいております。

職種:保育士

入職したきっかけを教えてください

自宅からも近く、小規模で子ども一人ひとりと深く関われる環境だったこと、そして明るい先生方も多く、働きやすそうだと感じたので入職を決めました。 実際こどもたちとゆっくりと関わることができ、楽しく保育することができています。 

職種:保育士

職場の魅力について教えてください

少人数の為、こどもたちとゆっくり関われる環境です。
子どもたちの仕草や言葉にほっこりすることがたくさんで、このような環境で保育ができることがとても楽しいです。
また、スタッフ同士の連携もよく、風通しの良い職場です。 

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

あじやエンタープライズ株式会社 あじや保育園Mahalo~マハロ~

施設形態

保育園

所在地

〒839-0809
福岡県 久留米市 東合川2丁目3−27

最寄駅

ゆふ高原線 久留米大学前駅 徒歩 19分

交通アクセス

JR久大本線『久留米大学駅前駅』より徒歩19分

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あじや保育園Mahalo~マハロ~(パート)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はあじやエンタープライズ株式会社 あじや保育園Mahalo~マハロ~が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年06月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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