LITALICOジュニア本厚木教室（常勤）の保育士求人

就業応援制度　常勤 2,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県厚木市

更新日：2024年10月23日

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年間休日120日以上◎充実の研修制度で未経験も安心！残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。

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求人情報

求人職種	保育士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【LITALICOジュニアについて】全国で約160拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。【主な業務内容】お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施保護者さまとの情報共有・指導記録の作成そのほか教室運営に関わる業務全般なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！）
シフト	1ヶ月変形時間労働制 8:00～21:00の間から8時間の勤務となります。基本の勤務シフト例（例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 （例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00 ※働き方や対象のお子さま、教室によって異なります。
給料例 (常勤)	参考モデル月給271,700円～344,200円基本給235,400円～298,200円 + 諸手当36,300円～46,000円諸手当内訳 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万6300円～4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。想定年収：375～475万円想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。
待遇・福利厚生	【働く環境について】給与改定年2回（4月・10月）賞与年2回（5月・11月）社会保険完備（医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）交通費支給（最大50,000円/月）時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能です。）産育休サポート体制（妊娠～育休明け復職後6ヶ月までの体調と業務に関する相談窓口がございます。）【安全衛生系】健康診断無料（年1回の健康診断費を会社負担）インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）健康サポートグループ（社員の健康サポートするための専門部署があります。健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。）【キャリア支援について】定年制なし兼業制度（同業他社を含む副業が可能です。）社内公募制度（ご自身のタイミングで他事業部へのキャリアチェンジを希望いただけます。面接等を経て人事配置が決定します。）社内表彰制度（年に1～2回、全教室が集まり実践例の報告や表彰を行います。）各種社内勉強会・研修（入社時の研修が終わっても、学び続けられる機会を多くご用意しています。）資格取得奨励制度（保育士資格や公認心理師資格を取得時にお祝い金をお渡しします。）【資産形成について】確定拠出型年金制度【その他】 LINC制度（新しい人事制度や新規事業を経営層に対して提案する社内コンテストがあります。定年制の廃止等、複数実績があり、風通しのよさが特徴です。）服装自由 ※福利厚生については社内規定あり
休日・休暇	＜年間休日120日以上！＞月8～10日（シフト制） ※土日祝を含むシフト制となります（※教室・時期によって固定休もあり）毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可能です。有給休暇（入社初月に付与） ※有給休暇は時間単位での取得が可能です。夏季休暇年末年始休暇産前産後・育児休暇（取得率は100％です） ※ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降～最長小学校就学前まで延長することも可能です。（給付金・保険適応範囲などは法規定によります。）介護休暇忌引休暇 ※持ち帰り仕事はありません！遅くとも21時にはPCがシャットダウン。仕事を持ち帰る必要はなし！
教育制度	発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！社内の専門チームによる充実の研修プログラム＜入社時研修＞ LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解指導準備・実施のためのフレームワーク研修ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート＜振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します）＞指導プログラム作成個別支援計画についてキャリア形成について＜継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み＞経験豊富なベテラン教室長との面談動画システムで、指導を録画可能。（自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます。）オンライン研修システム（指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。） ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません！
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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株式会社LITALICO（りたりこ）が運営する「LITALICOジュニア」において保育士資格・経験を活かした児童指導員を担当していただける方を募集しています。

【LITALICOジュニアのご紹介】
LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。

LITALICOには専門資格を活かして働くスタッフが多く在籍しています。
教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実したOJT研修があり、療育の分野で未経験でもキャリアアップを目指せます！

LITALICOジュニアではご利用いただくご家庭だけではなく、その周りの環境へのアプローチも通して、保護者さまやお子さんの笑顔をみるために全力を尽くしていただきたいと思っています！
やりたいことを最大限応援する体制をつくっております。ぜひ、私たちと一緒に「楽しい変化」を感じましょう☆

「LITALICOジュニア」の1日

09:00 出勤…教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。
↓
11:00 保育園に訪問支援…保育園に訪問。担任の先生と連携してお子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援
↓
12:00 昼休み…みんなでランチ
↓
13:00 運営準備・指導準備…お子さまの支援のための準備
↓
14:00 指導開始…マンツーマン支援と集団の中で安心安全に過ごせる時間を組み合わせて支援。困った場合はチームで話し合いを行い、それでも困難な場合、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談
↓
18:00 業務終了…片付け・翌日準備・申し送りのあと退社。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止残業時間は、平均1日0～1時間程度です。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※ご応募の後に簡単なアンケート（職歴や面接希望等）への回答をお願いしています。アンケートのご案内はメールでお送りします。 ↓ ２．面接（オンライン） ※面接の回数は1～2回程度となります。 ↓ ３．採用決定 ※入社日についてはご都合に合わせて調整いたします。 ※採用状況に応じて通勤可能範囲で別拠点をご案内させていただくケースがございます。
担当者	採用担当
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 0120-689-713

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基本情報

事業所名	株式会社LITALICO LITALICOジュニア本厚木教室
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル4階B号室
最寄駅	小田急線本厚木駅徒歩 3分
交通アクセス	小田急線「本厚木駅」より徒歩3分
職員数	4,601名（2023年9月時点）
関連施設	＜株式会社LITALICO（LITALICO Inc.）＞ LITALICOワークス：127拠点 LITALICOジュニア：162拠点 LITALICOワンダー：23拠点（2023年9月時点）
備考	LITALICOジュニアでは、お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。

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