この求人は株式会社トットメイト 岡崎市民病院院内保育所あいあいが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年10月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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愛知県岡崎市
更新日：2024年08月07日
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求人職種 | 保育士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【保育目標】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【保育方針】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【具体的な仕事内容】 1）日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などを行います。 「こんな活動をしてみたい！」という、新人の先生の提案も歓迎します。 2）鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方～夜の閉園準備のことを指します。 鍵開け：施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子さんの受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等を行います。 鍵閉め：おもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等を行います。 3）行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントを行っています。 ※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） を行っていない拠点もあります。 4）主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。 子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 5）事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内で行います。 6）担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ） 保護者会に向けた準備、保護者様との面談を行います。 最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2～3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。 対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【応募要件】 2025年3月に、専門学校・短大・大学いずれかの「保育士養成課程」を卒業予定で、卒業と同時に 保育士資格 を取得予定の方 当社での採用実績が無い学校の方も、お気軽にご応募ください。 OG・卒業生からの紹介・推薦や、現役職員への事前連絡等も必要ありません。 |
シフト | 【勤務時間】 週40hの変形労働時間制 施設ごとの最大保育時間＋前後15分の枠内で、シフト制 ※持ち帰り業務なし。 壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与（ボーナス）年2回 社会保険完備 教育・研修制度あり 服装自由 制服なしの私服勤務（オフィスカジュアル） グループ会社の保育園利用可（規定有） 財形貯蓄制度 個人型確定拠出年金（iDeCo） 福祉はぐくみ企業年金基金 慶弔金 業務災害・通勤災害見舞金付加給付金 忘年会・新年会補助 |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 週休2日/月9日休み（2月のみ8日） 有給休暇 慶弔休暇 産休育休（最長3年） ※当社にはヘルプ出勤専門の「待機保育士」が在籍！お子さんの急な発熱やご家庭の事情等による当日欠勤にも対応可能です◎ |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
グループ会社のマミーズ保育園を従業員価格でご利用いただけます！
対象：社員及び社会保険加入パート
お子様対象年齢：0～2歳児
開閉園時間 07：30～18：30
保育料：契約16日以上利用 18,500円/月（給食費込）
契約15日以下利用 15,000円/月（給食費込）
※別途用品代 初年度7,000円、2年目以降5,200円 年間1回発生します
ご利用を希望される方は応募の際に採用担当までお問い合わせください。
トットメイトの保育とは・・・トットメイトは元々、元保育士の社長の想いを出発点として創業された会社です。 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 １．下記の「応募画面に進む」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社トットメイト 岡崎市民病院院内保育所あいあい |
|---|---|
施設形態 | 保育園 |
所在地 | |
職員数 | 1,321名（内社員278名） |
備考 | 【事業内容】 企業・病院内保育所の運営 商業施設内保育ルームの運営 保育士・幼稚園教諭派遣 イベント保育 保育園・幼稚園運営 コンサルティング ベビーシッティング 直営保育ルームの運営 有料職業紹介業 |
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