この求人はソラストお茶の水第二保育園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
東京都文京区
更新日：2024年11月21日
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求人職種 | 保育士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 保育士のお仕事！ 【仕事内容】 主活動・散歩 給食・おやつ等の介助 制作・書類作業 など 【定員】 83名（1歳児：9名、2歳児：12名、3歳児：12名、4歳児：25名、5歳児：25名） 【必須要件】 保育士をお持ちの方 保育士経験1年以上 基本的なPCスキル（文字入力程度） 高卒以上 |
シフト | 07：15～19：15 ※園の開園時間内で職務に合わせて1日実働8時間のシフト制 ※土曜出勤の際は振替休日の取得可能 ※勤務開始時期はご相談ください♪ ※園によって開園時間前後のシフトあり |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（実績2ヶ月） 昇給：年1回（入社後1年以上在籍） 育児・介護短時間勤務制度（育児時短は無制限） 各種社会保険制度（法令通り） 交通費全額負担 退職金制度（規定あり） 借上げ社宅制度 （対象者の規定あり） 社宅初期費用 会社負担 資格取得支援制度 従業員持株会制度 ソラストポイント制度 健康診断/制服貸与 労働組合（割引制度充実/対象者の規定あり） ※労働組合費2,000円（3か月後～） ※加入時は加入費1,000円 |
休日・休暇 | 【年間休日126日】 完全週休2日制（日祝休み固定） 夏季休暇（規定あり） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（入社月から10日間付与） ウェルネス休暇 |
教育制度 | スキルアップやキャリアアップを支援する研修プログラムを幅広く提供しています。保育スタッフとしてのキャリア形成に必要なトレーニングを網羅しています。 また、ソラスクール（e-ラーニング）で就業に関わる基本的知識や保育の専門的知識などオリジナルのeラーニングを使って学ぶことができます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月（同待遇） |
就業場所変更の範囲 | 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ソラストの保育園では最先端のシステムを導入しています。
例えば「ルクミー午睡チェック」（ユニファ株式会社 提供）。
このセンサーの導入により、保育士が5分間隔で記録していたチェック表への入力業務が自動化されています。
ノンコンタクトタイムが生まれる事で【子どもの安心】と【事務業務の時間】を確保する事が可能です◎
この他にも、登降園管理用の「登園タブレット」や、アプリを活用した連絡帳やりとり、セキュリティカメラ設置など
各種ICT化をいち早く進め、子どもとの時間と業務を効率良く両立できるお仕事スタイルを目指しております。
私は、子どもたちのもう一人のお母さんになりたいと思っていました。そして、ソラストの理念は、『もうひとつのわが家』。自分の想いにピッタリ合っていました。
また就活イベントのブースでの対応が印象に残っていて、ただ一方的に会社のことを話すだけでなく、『どんな保育がしたいの？』と聞いてくださり、私の想いにじっくり耳を傾けてくれました。ここでなら、自分の保育をのびのびと実現できそうだと感じ、園見学の申し込みをしました。ソラスト府中に見学に行って、ブースで感じた以上の明るい家庭的な保育園で、ぜひここで働きたいと思いました。
今は1歳児の担任をやらせていただいています。活発な子が多くて、自分の注意が追い付かなくなることがないよう、気をつけている日々です。5月にずりばいをしていた子が年が明けて3月には小走りしているんです。子どもたちと一緒に成長しているなと思う反面、負けていないかなと思うくらいです。
どうしたらいいんだろうということがあっても、すぐにこうやったらいいんだよと先輩たちが手を差し伸べてくれ、たくさん声をかけてくれるので安心して楽しく働いています。私も先輩として、いつも教えていただいているようにやさしく丁寧に後輩のサポートをしていきたいです。
本当に手厚い保育をしているなと思い、私も日々楽しく頑張っています。他では味わえない、一人ひとりとかかわる保育はソラストじゃないと無理だなと思います。しかも定時で帰れる！それは2年間働いても変わらずそう思います。
会社全体が社員一人ひとりをすごく大切にしてくれていると感じるし、エリアマネージャーがよく園にきて声をかけてくれるので、いつも見てもらっているなと感じます。同期の仲が本当によくて、研修がたくさんあるので、同期にも合うことができる上に勉強もできて、研修を楽しみにしています。
園長先生は申告すると必ず面談の時間を作ってくれますし、いつも気にかけて頂いていると感じます。改善したいことを園長に伝えると本部の方へ情報がすぐに伝わっていますし、風通しがいいです。
ICT化の取り組みが進んでいて、1人1台タブレットを支給されています。書くより打つ方がすぐに取り掛かれるので、少し時間があるとササッと入力できて効率がすごく上がりました。
例えば、クラスの活動計画のタイムテーブルを登録すると全員に反映されて、あとは個別事項を入力するだけなので、事務作業はかなり軽減されました。その分、保育に使える時間を充実させることができるので、子どもたちにしっかり向き合う時間ができています。
頼られるような保育士になりたいです。園長先生が研修などで1日いないと、困るなと思うことがあるので、私もそんな存在になれたらなと思っています。園長先生が偉大すぎて将来園長に！とかはまだ全然見えないですが、20代でリーダー・主任になれるよう頑張ります。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 ※オンライン面接可能 必要書類については面接前にメールなどでご提出いただきます。 当日は原本提出不要です。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 保育事業部 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ソラストお茶の水第二保育園 |
|---|---|
施設形態 | 保育園 |
所在地 | |
最寄駅 | JR中央線(快速) 御茶ノ水駅 徒歩 7分 |
交通アクセス | JR中央線(快速)「御茶ノ水駅」より徒歩7分 |
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受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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