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埼玉県坂戸市
更新日:2025年03月27日
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求人職種 | 保育士パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 勤務時間帯に応じて下記の業務をお任せします。 【業務内容】 登降園の対応 おむつ交換、排泄介助、お散歩引率、食事介助 午睡の見守り 連絡帳(タブレット使用) 季節に合わせた製作の企画・準備 など 【応募要件】 保育士、看護師、准看護師いずれか資格をお持ちの方 未経験・ブランクのある方もOK! |
シフト | 14:30~18:30のうち、1日2時間以上 週2~4日 ※18:30までの勤務必須となります 【シフト例】 15:30~18:30(休憩なし) 14:30~18:30(休憩なし) ※開所日は平日(月~金)今後土曜日利用の可能性有 |
休憩時間 | 基本なし(6時間を超える場合は45分) |
給料例 (パート) | 要資格(保育士/看護師/準看護師) 【保育実務経験3年以上】時給1,200円 【保育実務経験3年未満】時給1,150円 <時間帯割増> 早朝手当(08:30まで)時給に300円加算 夕勤手当(16:00以降)時給に300円加算 土曜出勤(終日)時給50円加算 |
待遇・福利厚生 | <社会保険完備> 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ※雇用保険は週20時間以上の契約で加入対象 <交通費規定内支給> 日額1,600円、月額32,000円まで実費支給 (1.5km以上・公共交通機関に限る) <車通勤OK> 駐車場無料 車通勤手当あり(規定による) ※自動車保険加入必須 <自転車通勤可> 駐輪場無料 ※自転車保険加入必須 <お子様同伴勤務> ※預かり枠に上限があるため、応募・面接時にご相談ください。 【対象年齢】1歳以上(自立歩行可、幼児食、昼間の授乳なし) 【保育料】年齢・利用時間による ※他施設例:100円~300円/時間 【給食・おやつ】保育料に含む ※提供時間に勤務する方のみ |
休日・休暇 | 日祝休み 希望シフト制 有給休暇(法定通り付与) 産前・産後休暇(取得率100%) 育児休暇(取得率100%) |
教育制度 | 保育士資格取得支援制度あり PCオンライン講座受講無料 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月間:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 変更なし 但し、労働者が勤務地の変更を申し出た場合はこの限りではない |
業務変更の範囲 | 変更なし 但し、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない |
備考 | ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
<保育目標>
自分自身を大切にする子ども
自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども
\以下4つの育みを大切にしています/
1)自己肯定感の育み
生涯を通して幸せに生きることが出来る素地を養えることができる子ども
2)主体性の育み
自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども
3)共感力の育み
他者を認め、相手を思いやることのできる子ども
4)表現力の育み
自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども
08:00 開園 ~順次登園~
保育エプロンを身に着け、手洗い、うがい、検温をして勤務スタート!
保護者の方へお子様のご家庭での様子をヒアリングし、その日の体調確認。
また、連絡帳アプリの内容で気になる点があれば、あわせて確認をします。
受け入れ時に視診をしながら、保護者の方との会話も大切にしています。
09:30 朝の会
朝のあいさつをして、子どもたちと一緒に日付や天気の確認、出席確認をします。
今月の手遊びや、季節のうたをピアノに合わせて歌ったり、見通しが立つようにその日の活動内容をお話したりし、
楽しみを持って一日が過ごせるようにします。
10:00 戸外活動*屋内活動
園庭や近隣の公園に出かけて思いっきり身体を動かします。
お散歩時は自然に触れ合ったり、季節の風景を楽しんだり、地域の方々との触れ合いも大切にしています。
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季節ごとや昔からの行事を大切に、工作・遊びの活動、また調理スタッフと連携して食育活動などを行います。
さまざまな保育プログラムを通して、自立性、主体性を尊重しながら、「やりたい気持ち、頑張る気持ち」を育てます。
11:30 給食
保育活動で行う季節のイベントとも連動させながら、旬の食材や季節感を食事からも感じることができるようにしています。
12:00 お昼寝
子どもたちは身体を休めて、午後の活動に備えます。
スタッフは子どもたちの安全を最優先にし、午睡チェックや、申し送り、連絡帳アプリの記入をメンバーで連携を取りながらおこないます。
14:45 おやつ ~自由遊び~
おやつを食べたら、子どもたちの年齢発達・興味関心・個々に合わせた活動をします。
16:00 順次降園
お迎えの時には、保護者の方へお子様の様子をお伝えし、安心感を持っていただくようにしています。
娘達が幼稚園に行くようになり、自分自身のリフレッシュと隙間時間の有効活用のため、働くことを考えました。
家庭を第一にという想いがありましたので、なかなか新しい一歩を踏み出せずにいましたが、TVでママスクエアを知り、会社理念に心を打たれ応募を決めました。
一番良かったことは、背伸びせず、卑下もせず、等身大の自分に自信を持たせてくれる環境で働けていることです。
子育ての大変さがわかり合える同僚、上司も子育て奮闘中という環境が自分の励みと支えになっています。
また、栄養士も子どもたちと密に関わることができるので、食育活動や食事介助を通し目の前で成長する姿を感じられることもやりがいに感じています。
夫は、転勤がある職種であるため、引っ越すこととなっても私自身が仕事を変えることなく、勤務し続けられたらと、全国展開のママスクエアへの入社を希望しました。
実際に、入社3年目の時期に、夫が転勤となりましたが、転勤先の地でも、ママスクエアの保育園に所属できることになり、今もママスクエアで勤務できています。
ママスクエアグループの保育園が多数あるため、園長同士で相談をして悩みを解決したり、『こんなとき、他の園ではどうしているのかな?』『行事はどんなふうに進めているのかな?』等、情報交換しやすく、繋がりを感じられ、安心感が生まれています。
また、様々な世代の子育て中のママスタッフもたくさん勤務しているため、シフト調整等の相談もしやすい環境で、皆で話し合いしながら勤務することができています。
当時、子どもが4人いました。
先のことを考えると、働きたい気持ちがありましたが、我が子の可愛い時期にそばにいたいという気持ちもあり、保育園などへ預けることに迷いがありました。
そんな時に友人を介して、「自分も大好きな保育の仕事をしながら働けて、我が子の成長もそばで見ていられる」というママスクエアの存在を知りました。
欲張りな私には、大変魅力的に感じ、この友人からの話をきっかけに応募を決意しました。
様々な経験をしている先生たちと日々の保育活動を相談したり、話し合いながら情報共有したりすることで、より良い保育を目指していけると感じています。
先生たちの意見が聞ける場でもあり、自分の意見も話せる毎月のミーティングは、とても勉強になっています。
また、保育士としてのスキル向上を図りながら、いい雰囲気の中で毎日とても楽しく働くことができています。
それは、共に働く先生たちの優しさや温かさ、皆でフォローし合える環境があるからだと思います。
そして、何より、「可愛い子どもたちにたくさん元気をもらえる!」「我が子の成長も間近で感じられる!」贅沢な限りです。
プライベートでは、現在子どもが5人いる私には、シフトの融通が必要不可欠です。
会社の制度や園長の配慮などにとても助かっています。
ママスクエアで働いていて良かったと日々実感しています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 弊社からご案内するフォームから履歴書情報を入力ください。 ↓ 3.面接 ※資格免許をお持ちの方は資格免許証の原本を持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | ママスクエアグループ採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |