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保育園クオラキッズあいら(パート)の保育士求人

就業応援制度 パート 12,500円 支給

鹿児島県姶良市

更新日:2024年11月07日

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【週3日~勤務OK◎】鹿児島県内で複数事業所を展開する「クオラグループ」が運営する「保育園クオラキッズあいら」で保育士の方を募集!令和4年4月に開園したばかりの新しい施設です♪

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求人情報

求人職種

保育士パート

関連求人

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

乳幼児・障害児の保育業務

【主な業務】
子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる
(食べる・眠る・着替え・排泄するなど)
集団生活を通して社会性を養わせる
遊びを通して心身の健やかな発達をサポートする
保護者に対しての報告、子育てに対するアドバイス、サポートを行う
地域との連携を図る

【備考】
施設形態:認可保育所
定員:60名

【応募要件】
保育士
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

シフト

07:00~17:00の間で4時間以上

※週3日程度の勤務を想定しています!

給料例 (パート)

時給:957円~

【別途支給手当】
通勤手当:上限31,600円/月

待遇・福利厚生

賞与あり
正社員登用制度あり
社会保険あり:法定通り加入
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
利用可能託児施設あり

※マイカー通勤条件:任意保険への加入が必須です!

休日・休暇

シフト制
定休日:日曜日・祝日
年次有給休暇(法定通り付与)
※週3日~勤務OK!

教育制度

OJT

試用期間

試用期間なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【子育て応援求人】
行事等のお休みや、急な病気等、柔軟に対応いたします。
「遊びを通じてこどもは育つ」を運営方針とし、
子どもたちが身体全体を使って楽しく遊びながら成長していくことを支援しています。

延長保育・休日保育・病児保育・子育て支援センター・利用者支援等、地域で子育てをする保護者の方々と子どもたちが、健やかに暮らしていけるよう支援しています。

職員の働きやすい職場環境づくりに力を入れており、残業時間の削減、有給休暇の取得促進、定着率の改善等、様々な取り組みをし、九州初の「ユースエール」(若者応援企業)と「えるぼし」(女性活躍推進企業)のダブル認定をされました。

同一法人内に事業所内保育所、児童発達支援事業所もあり、希望に応じた人事交流や合同研修も行っています。

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 クオラ  保育園クオラキッズあいら

施設形態

保育園

所在地

〒899-5652
鹿児島県 姶良市 平松6252

最寄駅

JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 重富駅 徒歩 18分

設立

2022年4月

関連施設

特別養護老人ホームマモリエ
クオラリハビリテーション病院
クオラリハビリテーション病院あいら
介護老人保健施設クオリエ
特別養護老人ホームマモリエあいら
※その他複数施設あり

認定

ユースエール企業認定

保育園クオラキッズあいら(パート)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 クオラ  保育園クオラキッズあいらが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、12,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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