この求人は株式会社日本デイケアセンター 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院保育所 たんぽぽ保育室が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
千葉県千葉市若葉区
更新日：2024年11月21日
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求人職種 | 保育士パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子様の保育全般をお任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかりと向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。0歳から3歳児の保育お預かりがメインです。土日祝勤務が出来る方、歓迎致します。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎します。医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。 未来を担う子供たちの成長を見守るお仕事ご一緒しませんか。 働き方はご相談に応じます。WワークOKです。 ご見学も可能です。ご連絡をお待ちしております。 |
シフト | 1）07：30～13：30 2）13 : 00～19 :00 3）16：30～22：30 4）17：00～翌09：00 又は、07：00～22：30の間の8時間程度 週所定労働日数：週3日程度 ※勤務日数・時間・相談に応じます。 原則として週の労働時間30時間以内 |
休憩時間 | （1）（2）（3）休憩60分 （4）休憩360分（仮眠含む） |
給料例 (パート) | 時給1,076円 |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 通勤費実費支給：上限月額15,000円 労働条件により該当する社会保険に加入 契約更新：1年単位 |
休日・休暇 | 週休二日制 毎 週 勤務先シフトによる（希望考慮します） 時間要相談 育児休業取得実績あり 有給休暇は法定通り |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | 試用期間 あり 期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 人材開発部 石田 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社日本デイケアセンター 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院保育所 たんぽぽ保育室 |
|---|---|
施設形態 | 保育園 |
所在地 | |
最寄駅 | 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から 徒歩15分 「JR総武本線 都賀駅から バスで5分」 |
設立 | 1991年4月 |
職員数 | 【企業全体】 社員570名・パート社員970名・登録スタッフ62名（2022年4月現在） |
関連施設 | 株式会社 日本デイケアセンター ・病院内保育ルーム事業 ・行政サポート事業 ・人材派遣事業 ・法人サービス事業 ・教育事業 ・トータルケアサービス事業 |
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