この求人は株式会社日本デイケアセンター 医療法人社団 明若会 板橋中央総合病院 ひまわり保育室が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
東京都板橋区
更新日：2024年11月21日
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求人職種 | 保育士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 病院の福利厚生施設としての院内保育室において、職員のお子様の保育全般のお仕事です。 0～5歳児を保育。 アットホームな環境の中、お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。 小規模な保育園でお子様とじっくり向き合うことができます。 持ち帰りしごとは一切ありません。 「ありがとう」のお言葉をいただける、やりがいのある保育業務全般のお仕事をご一緒しませんか？ ＜具体的には・・＞ 見守り、遊び、散歩 食事の準備・サポート 着替え、排泄のサポート 保育記録の作成 保護者対応 など 【応募要件】 保育士資格（必須） 幼稚園、託児所での実務経験ある方歓迎！ 子育てが落ち着いて仕事復帰したい方歓迎！ |
シフト | 変形労働制（1ヶ月単位） （1）08：00～18：00 （2）16：00～翌10：00 ※月平均労働時間：173.3時間 |
休憩時間 | （1）60分 （2）360分（仮眠含む） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 交通費支給：上限月額15,000円 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
休日・休暇 | 年間休日数：105日 ※勤務シフトによる(休暇は希望を考慮します) ※年末年始（12/31～1/3） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
試用期間 | 3ヶ月あり 試用期間中の労働条件：同条件 ※契約社員でのお仕事となります。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 契約更新の可能性：あり（原則更新） |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接（1回） 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 本社人材開発部 石田 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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