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ホップステップ梶ヶ谷校(パート)の保育士求人

神奈川県川崎市高津区

更新日:2025年04月14日

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保育士(パート)募集★週2日からOK!未経験OK♪資格を活かそう!持ち帰り仕事なし!家庭両立、副業応援の職場です♪選考は1週間前後で完了★≪見学のみも大歓迎≫梶ヶ谷校

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求人情報

求人職種

保育士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

放課後等デイサービス(通所支援サービス)における児童支援業務

-個別支援計画に基づいた生活のサポートを行います。
-運動、音楽、工作など様々なアプローチで関わっていただきます。
-その他事務作業、送迎業務 など
※運転免許がなくても問題ございません。

【応募要件】
保育士の資格をお持ちの方

シフト

10:00~19:00(平日)
08:00~17:00(土日祝)

※週2日からOK
※10:00~18:00勤務も応相談

休憩時間

60分

給料例 (パート)

待遇・福利厚生

各種社会保険(法定通り)
通勤手当あり
制服貸与
研修費補助あり
資格取得支援制度あり

休日・休暇

年間休日115日
年次有給休暇

教育制度

OJT
研修費補助制度
資格取得支援制度あり

雇用期間

契約期間

3か月更新

更新の有無

あり

更新の条件

勤務評価、業務評価など総合的な判断による

契約期間・更新回数の上限

契約の更新上限無し

試用期間

なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

★社員の働きやすさを追求し続ける企業です★

顧問講師の定期研修で学べる環境が充実しています。
療育未経験でも、安心のバックアップ体制があるので、
お持ちの資格を活かして安心して現場に入っていただけます♪

また、当社は「ホワイト企業認定」や、コンサルタントの大御所である船井総合研究所様から表彰をいただくなど、常にアップデートを繰り返していく事に積極的な組織です!
【どんな職場?】
★神奈川圏内で障がい者支援・高齢者支援・整骨院など幅広い事業を展開する「株式会社メディカルアーツ」が運営しています。

★発達障がいのあるお子様の自立に向けて支援をおこなう児童福祉事業所です。

★当施設では、学習支援・運動療育を中心に、工作やお絵かきを通した表現力の向上、その他にもお料理体験・音楽療法・野外学習など幅広い支援を行っています!

★「どんな職場か見てみたい」「雰囲気はどんな感じかな」など、
施設の見学のみも大歓迎です♪
興味をもっていただけた方はまずはお気軽にご連絡ください!

人財育成~成長へのチャレンジ~

★株式会社メディカルアーツは「人」への投資を積極的に行っています。
入社前から理念、ビジネスマナー、保険制度、介護技術等を学ぶ事が出来る内定者研修、リハビリや営業等より実践的な内容を学ぶ事が出来る新人研修、リハビリ専門スタッフに関しては外部講師を招いての研修を実施する等、研修制度が充実しています。

★メディカルアーツでは、若いうちから責任者になるチャンスも多く、学んだ事を実践し、成長実感溢れる職場でもあります!

ホップステップ梶ヶ谷校(パート)の保育士求人サブ写真1

~働きやすさのポイント~

★充実の研修制度と研修担当顧問が在籍
人材育成に力を入れており、社内外の研修、講習会など研修制度が充実しているので、働きながら勉強することができます。
さらに、研修担当顧問が在籍しているので、フォロー体制もバッチリ!
安心してお仕事ができますよ♪

★正当な評価制度
できたことがしっかり評価され、反映される評価制度があります。
未経験者や経験が浅くても、頑張り次第で管理者やマネージャーへステップUP可能!

★プライベートもしっかり確保
完全週休二日制(シフト休)
有給休暇がとりやすいので、プライベートの時間もばっちりです♪
スタッフ同士、プライベートを充実させるために、
協力体制があるので安心してくださいね。

★とにかく人間関係がいい!
中途入社のスタッフが口をそろえて言うのが、「人間関係の良さ」
20代~60代と幅広い年代のスタッフがそろっているからこそ、
お互いを助け合い、協力しあう職場が出来上がっているんです♪

ホップステップ梶ヶ谷校(パート)の保育士求人サブ写真2

~仕事のやりがい~

◆子どもたちの成長を間近で見られることです!
できなかった事ができるようになると、子どもたちはどんどん自信がつきます。彼らの成長に重要な役割を担っているこの仕事は、何事にも代えがたい大きな喜びを得る事ができます♪

◆仕事を通じて、日々、自身の成長も感じられます。大変な事も多いですが、同じ夢や目標を持った仲間たちと切磋琢磨しながら仕事ができるのも、大きな喜びです!

★私たちと一緒に、子どもたちの素敵な笑顔を増やしていきませんか?

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ストリートビュー

動画メッセージ

株式会社メディカルアーツ 社員紹介動画


インタビュー

職種:作業療法士

ここで働こうと思った決め手は?

生き辛さを抱えた子ども達が、社会に出て少しでも安心して過ごせるような支援をしたいと思い入社しました。
面接に行った時、店舗の中でスタッフと子どもたちが笑顔で過ごしている場面を見かけ、その楽しそうな様子、明るい環境に惹かれて、ここで働きたい!と思ったことが決め手になりました。

職場の魅力は?

様々な子ども達と接する中で、子どもの成長には周りにいる大人や取り囲む環境が大きく影響していることを実感しています。支援の場は上手くいくことばかりではありませんが、チームで支援することを大切にしているので、心細いことはありません。スタッフ同士のチームワークが魅力だと思います。

職種:保育士

入社のきっかけは?

学生時代の実習で、クラスの全体に馴染めない子どもに興味があり、初めから障害児と関わる仕事につきたいと思っていました。その中でも、特に運動療育に興味があり入社しました。
店舗に見学に行った際、子どもたちとスタッフの間の雰囲気がとても良かったことも、この職場に決めた理由の一つです。

仕事のやりがいは?

簡単な仕事ばかりではないので、責任を感じたり、できるまでに時間がかかったりすることはあります。
しかし、子どもたちが楽しそうに笑顔で過ごす姿を見ると、自分のやってきた事は間違っていなかったんだ、と自信につながり、それがやりがいに繋がっています。

この職場の最大のセールスポイントは?

とにかく、「相談しやすい」ところだと思います。
働く中で悩みやストレスはありますが、上司との距離も近く、「メンター制度」があるからか、相談しやすい環境です。話すことにより、自分が何に悩んでいたのか、どんなことに困っているのかが明確になり、すっきりした頭で仕事に取り組めるようになります。

職種:社会福祉士
部署:児童指導員
役職:管理者

仕事のやりがいは?

会社に入社した当初は、引っ越してきたばかりということもあり、地域の特性も分からず、それに伴い、児童や保護者の対応についても苦労することが多かったです。しかし、上司や同僚がいつも温かい声を掛けてくれたおかげで、今では自分なりに解決策を考え、保護者に提案できるまでになりました。
素晴らしい仲間とともに、地域の子ども達に寄り添い、彼らの困っている事を解決に向けて手助けしていくことが、今の一番のやりがいです。

この職場の最大のセールスポイントは?

チーム意識が強く、みんなで協力しあえるところです!
誰か1人の負担ではなく、みんなで負担を分け合う環境なので、それぞれの得意な事を活かしていける場だと感じています。また、日頃の頑張りをきちんと評価をしてくれるので、特にキャリアアップをしたい方にとっては自分のペースに合わせて仕事内容を学ぶことができると思います。私は管理者の仕事に興味があったので、とても早いスピードで学ぶことができました。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社メディカルアーツ ホップステップ梶ヶ谷校

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒213-0015
神奈川県 川崎市高津区 梶ヶ谷3-5-5-1F

最寄駅

東急田園都市線 梶が谷駅 徒歩 9分

交通アクセス

東急田園都市線「梶が谷駅」徒歩9分

職員数

11人
(児童発達支援管理責任者、児童指導員、保育士、送迎ドライバー)

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<児童発達支援>
ぐんぐん 元住吉校

<デイサービス>
フィットスパ オアシス
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受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

ホップステップ梶ヶ谷校(パート)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社メディカルアーツ ホップステップ梶ヶ谷校が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年06月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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