この求人は株式会社キッズコーポレーション ひまわり保育園（仙台）が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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宮城県仙台市宮城野区
更新日：2024年11月15日
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求人職種 | 保育士パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 【2025年3月末までの短期勤務】 これまでのご経験を活かして エリアサポート保育士として働きませんか？ ＜エリアサポート保育士とは＞ 仙台市宮城野区にある3つの保育園のうち、 2園以上をシフト制で勤務できる保育士さんを募集します！ ※1日に2つ以上の園を行き来することはありません シフトは月ごとに作成しますので 予定もたてやすいです まずは短期でスタートし その後長期勤務にお切替えなど ご希望ご相談ください！ ＜勤務先＞ ［1］仙台オープン保育園（お預かり25名程） 宮城野区鶴ヶ谷5丁目22-1 各線 仙台駅 車17分 ［2］中嶋病院保育園（お預かり30名程） 宮城野区東仙台4丁目1番20号 各線 仙台駅 車12分 ［3］ひまわり保育園（お預かり80名程） 宮城野区宮城野二丁目11-20 各線 仙台駅 車6分 【仕事内容】 保育業務全般 ※事務作業はほとんどありません 【応募資格】 保育士資格必須 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 即日入職可 保育士経験2年以上 社会保険加入できる方 ※下記の条件をご確認ください ［1］早番、遅番どちらも勤務可能な方 ［2］休日（土日祝）シフト月2回以上勤務可能な方 ［3］月120時間以上勤務可能な方 |
シフト | ［早番］07:15～：6時間以上 ［遅番］～19:00：6時間以上 ※前後の場合あり |
休憩時間 | 休憩は法定通り |
給料例 (パート) | 時給 1,600円～1,700円 ※平日～08:00、18:00～は時給＋100円 ※土、日、祝は終日時給＋100円 ＜給与モデル例＞ 週5日、月20日勤務（平日18日＋休日2日） 07:15～16:15(休憩60分)の8時間勤務 月収258,950円 週5日、月20日勤務（平日18日＋休日2日） 10:00～19:00(休憩60分)の8時間勤務 月収259,400円 |
待遇・福利厚生 | 交通費※上限あり 車通勤可※駐車場無料 時給割増 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 |
休日・休暇 | シフト制 産前産後休暇 介護休暇 生理休暇 子の看護休暇 ※週4日～ご相談ください |
教育制度 | スタートアップ研修 全体研修 段階別研修 園内研修 動画研修（キッズカレッジTV） 救急救命研修 等 |
雇用期間 | 契約期間 2025/03/31まで |
試用期間 | 3カ月（条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【オンライン面接 積極対応中！】 ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。 ※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。 |
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。
子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。
大人の理想を押し付けるのではなく、子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、それが深い学びへとつながります。
07:30～登園
09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00～昼食
12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
18:00～降園
育休取得率：100%
有給休暇取得日数：6.9日/平均
お友達紹介による採用実績：80名/年
採用実績：新卒8名、中途967名
施設数：認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点
園児スタッフともにとても元気がよく活気にあふれています。
行事もいくつかありますが、子どもの主体性を大切にし、子どもたちに
寄り添いながらスタッフ同士で話し合い、作り上げています。
子どもたちの笑顔が見られるとやりがいを感じられます。
スタッフは20代～60代までどの世代のスタッフもいますので、
スタッフ同士話しやすい環境にあると思います。
職員間のコミュニケーションを大切にしているので
子どものかわいかったこと、おもしろかったこと、あぶなかったことなど
何でもお話してくれる先生です。
先生方お一人おひとりが子どもを大切に思い保育しています。
ぜひとも一緒に保育してくださる方をお待ちしています☆
選考の流れ | 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
|---|---|
担当者 | 保育採用課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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