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しもまがり ゆずのき保育園(常勤)の保育士求人

就業応援制度 常勤 25,000円 支給

滋賀県栗東市

更新日:2024年11月20日

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2022年4月開園★経験不問・ブランク歓迎♪ 新たな保育園を一緒に作り上げていきませんか? 当園は「持ち帰り仕事なし・ほぼ定時退社」なので、 プライベートも充実できる働きやすい職場環境となっております。

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求人情報

求人職種

保育士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

定員120名の保育園での保育士業務
0~5歳児を対象とした保育業務をお任せします。

【応募要件】
保育士

シフト

7:00~20:00(実働8h) 
休憩60分
※シフト応相談
※残業ほぼなし、仕事の持ち帰りゼロ

給料例 (常勤)

参考モデル
月給205,000円
諸手当内訳
※月給に一律処遇改善手当を含む

交通費全額支給
家族手当
残業手当
昇給年1回
賞与年2回
家賃補助制度 上限 62,000円/月
試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金あり
車通勤可(駐車場完備)
制服/Tシャツ貸与
昼食支給
食事会(会社負担)
社員旅行(参加自由)

休日・休暇

【年間休日122日】
完全週休2日制
休日:日祝 他
年末年始
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT
各種研修

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【保育園について】
・国内外で様々の賞を受賞し、子どもの為の空間設計を多く手掛ける手塚建築研究所が設計・建築をおこなっております
・床は無垢材を使用し、木の香りと温もりを感じる保育園です
・園庭には芝を敷いており、子どもたちが裸足で遊んでます

【保育環境について】
・完全週休2日制なので、土曜日に出勤した場合はしっかり平日のお休みがとれます
・年間休日122日なので、有給休暇と合わせて長期休暇も可能です
・持ち帰り仕事はなしにしているため、ありません。残業も月0~5時間程度なので、ほぼ定時で退社できる環境
・産休育休、時短勤務の取得実績あり
・借り上げ社宅制度あり

【主任としてのキャリアアップにぴったりの職場】
・保育園の運営に挑戦したい方や、子どもと職員にとって最適な保育環境を作りたい、園長のサポートをしながら園長を目指したいなど、意欲のある方のご応募をお待ちしてます
・市への書類作成や勤怠管理等は本社が行いますので、保育業務に専念できる環境でクラスを持つことも可能です
・研修への参加を推進しているため、スキル・キャリアアップできる環境です

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

しもまがり ゆずのき保育園

施設形態

保育園

所在地

〒520-3026
滋賀県 栗東市 下鈎1606

交通アクセス

琵琶湖線 栗東駅から徒歩で16分
JR草津線 草津駅から徒歩で23分
琵琶湖線 草津駅から徒歩で23分

設立

2022年4月

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しもまがり ゆずのき保育園(常勤)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はしもまがり ゆずのき保育園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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