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とよおかキッズ（エリアサポート/短期パート）の保育士求人

静岡県浜松市中央区

更新日：2025年04月03日

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短期保育士パート/社会保険完備/車通勤OK

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求人情報

求人職種	保育士パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	【2025年6月末までの短期勤務】キッズコーポレーションが運営する静岡県浜松市、愛知県豊橋市にある2つの保育園をシフト制で勤務する保育士さんを募集します！＜勤務先＞［1］とよおかキッズ（お預かり8名程度）静岡県浜松市中央区豊岡町110 遠州鉄道鉄道線　遠州小松駅　車10分 ※車通勤可［2］もとまちキッズ（お預かり8名程度）愛知県豊橋市南大清水町字元町205　豊橋鉄道渥美線　大清水駅　車5分 ※車通勤可【仕事内容】保育業務全般 ※事務作業はほぼなし【応募資格】保育士資格必須【応募要件】学歴不問ブランク可即日入職可保育士経験2年以上 ※2025年6月末まで勤務できる方
シフト	［早番］07:15～：6時間～［遅番］～19:15：6時間～ ※前後の場合あり
休憩時間	休憩は法定通り
給料例 (パート)	時給 1,800円～2,000円 ※平日～08:00、18:00～は時給＋100円 ※土日祝は時給＋100円 ※特別期間（GW）は時給＋200円＜給与モデル例＞週5日、月20日勤務（平日18日＋休日2日） 07:15～16:15(休憩60分)の8時間勤務月収290,950円週5日、月20日勤務（平日18日＋休日2日） 09:15～18:15(休憩60分)の8時間勤務月収290,050円
待遇・福利厚生	交通費※上限あり車通勤可※駐車場無料時給割増ユニフォーム支給入社時・入社後健康診断代全額会社負担慶弔見舞金支給※規定あり社会保険完備はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
休日・休暇	シフト制産前産後休暇介護休暇生理休暇子の看護休暇 ※週4日～ご相談ください
教育制度	スタートアップ研修全体研修段階別研修園内研修動画研修（キッズカレッジTV）救急救命研修等
雇用期間	契約期間 2025/6/30迄更新の有無なし
試用期間	3カ月（条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【オンライン面接積極対応中！】ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。 ※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。

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＜求人のおすすめポイント＞
1. 0～5歳児をメインでお預かりしている小規模保育園です

2. 2025年6月末までの短期勤務

キッズコーポレーションが目指す保育

『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。

子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。

大人の理想を押し付けるのではなく、子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、それが深い学びへとつながります。

スケジュール例

08:00～登園
09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00～昼食
12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
17:00～降園

データで見るキッズコーポレーション

育休取得率：100%
有給休暇取得日数：6.9日/平均
お友達紹介による採用実績：80名/年
採用実績：新卒8名、中途967名
施設数：認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【選考までの流れ】［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地）［3］合否連絡［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～【面接時お持ち物】［1］履歴書（写真貼付）［2］資格証のコピー［3］筆記用具［4］印鑑お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
担当者	採用課
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社キッズコーポレーションとよおかキッズ
施設形態	保育園
所在地	〒433-8103 静岡県浜松市中央区豊岡町110
交通アクセス	遠州鉄道鉄道線　遠州小松駅　車10分天竜浜名湖線　常葉大学前駅　車10分 ※駐車場無料
設立	2016年4月
受動喫煙防止措置	子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。

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