この求人は地域支援保育 アットキッズ中原が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年05月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
スピード返信
神奈川県川崎市中原区
更新日：2025年04月01日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 保育士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 0歳～2歳児の企業内保育と地域のお子さんもお預かりします 。 【業務内容】 0歳～2歳児までの保育 保育書類の作成 保育経過記録の記載 送迎業務（アットキッズ中原のみ） （雇入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）地域支援保育アットキッズ （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【応募要件】 保育士資格をお持ちの方 ※未経験の方でも、先輩のサポートがあるので安心して働くことが出来ます。 |
シフト | 08：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 賞与年2回（6月・12月） 制服無料貸与 通勤手当：上限3万円/月 転勤あり（自宅からの通勤圏内） ※6ヶ月間は契約社員ですが、殆どの方が社員登用されております |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上（日・祝・他1日）】 ※土曜出勤した分は平日のどこかでお休み GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 特別・慶弔休暇 ※産休・育休・介護休暇制度あり |
就業場所変更の範囲 | （雇入れ直後）地域支援保育アットキッズ （変更の範囲）本部その他一切の事業所 |
業務変更の範囲 | （雇入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などは『応募フォーム』から24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 【採用の流れ】 １．下記の『応募フォーム』から必要事項をご入力ください。 ↓ ２．営業時間内に担当者から連絡があります。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）・職務経歴書・資格証のコピー 持参 ※事前に履歴書等を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※採用に至らなかった場合、ご提出いただいた応募書類は弊社で責任をもって破棄させていただきますので、ご了承ください。 |
|---|---|
担当者 | 採用センター |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
保育士の転職回数｜転職への影響や採用されるための方法を紹介
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
履歴書のメールでの送り方は？送付時・メール作成時のマナーや例文を紹介！
希望者必見！転職サイトと転職エージェントはどっちがいい？
求人条件にある「実務経験」とは？その定義や実務経験が求められる理由を解説
面接で休職理由を話すべき？面接で不利にならないための上手な伝え方を紹介
男性保育士のリアル｜将来性はある？給料や待遇、キャリアの歩み方を紹介
就労継続支援のA型やB型とは？利用手続きや就労定着支援との違いなど徹底解説！
扶養家族とは？税法上と社会保険上の扶養をそれぞれを解説
年間休日はどれくらいが適切？年間休日が少なすぎると法律違反となる？
保育士の転職回数｜転職への影響や採用されるための方法を紹介
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
履歴書のメールでの送り方は？送付時・メール作成時のマナーや例文を紹介！
希望者必見！転職サイトと転職エージェントはどっちがいい？
求人条件にある「実務経験」とは？その定義や実務経験が求められる理由を解説
面接で休職理由を話すべき？面接で不利にならないための上手な伝え方を紹介
「気になるリスト」に追加しました！