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東京都品川区
更新日:2024年11月28日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 私立保育園の保育士 定員:100名 【主な業務】 保育業務全般 クラス運営 環境設定 帳票、指導計画の作成と実施 保護者との懇談と連絡 研修参加 食育活動 行事の準備 ※持ち帰り仕事はありません 【応募資格】 保育士資格必須 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 即日入職可 保育士経験がある方 |
シフト | 07:15~20:45 シフト制 ※変形労働時間制/月 ※前後の場合あり ※月の半分以上は中番勤務です |
休憩時間 | ※休憩は法定通り |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 入社手当10万円(中途入社)※規定あり 交通費※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 処遇改善費一括支給※実績あり 退職金制度 住宅手当2万円※規定あり 引っ越し補助※規定あり 職員給食あり ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 借り上げ社宅制度※規定あり 選考交通費/宿泊費支給※規定あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 永年勤続報奨金※規定あり ============================= ★入社手当キャンペーン実施★ 2025年3月末までに入社された方には、 入社手当10万円を支給いたします。 ※当社規定あり ※支給日について 入社3ヶ月経過後の給与支給時にお支払いいたします。 ◎詳細については面接時にお問い合わせください! ============================= |
休日・休暇 | 休園日:日祝、年末年始 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 夏季休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ※年間休日121日 ※土曜出勤は月0~1回程度 【夏季休暇】 土日祝に合わせて6連休や、週の間に休み3回など 夏季休暇3日分の使い方は自由! 【アニバーサリー休暇】 入社日に有給休暇とは別に1日付与されます! 誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ! 【産休育休取得率100%】 ライフスタイルの変化に応じて、 柔軟に働き方を変えられるので 長く安心して働ける環境があります! |
教育制度 | スタートアップ研修 全体研修 段階別研修 園内研修 動画研修(キッズカレッジTV) 救急救命研修 等 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3カ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【オンライン面接 積極対応中!】 ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。 ※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。 |
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。
子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。
大人の理想を押し付けるのではなく、子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、それが深い学びへとつながります。
07:15~登園・異年齢保育
09:00~朝の会・午前おやつ(乳児)
自発的な活動(遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~おやつ
15:30~帰りの会
16:00~自発的な活動(遊び/お散歩)
順次降園
18:15~延長保育
育休取得率:100%
有給休暇取得日数:6.9日/平均
お友達紹介による採用実績:80名/年
採用実績:新卒8名、中途967名
施設数:認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点
選考の流れ | 【選考までの流れ】 [1]ご応募(WEBまたはお電話) ※応募数により書類選考をする場合あり [2]面接/見学 原則1回 (オンラインまたは現地) [3]合否連絡 [4]お仕事スタート! ~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 [1]履歴書(写真貼付) [2]資格証のコピー [3]筆記用具 [4]印鑑 お問い合わせも大歓迎です! まずは、ご連絡をお待ちしております! |
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担当者 | 採用課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |