この求人は重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 淵野辺が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県相模原市中央区
更新日：2024年12月02日
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求人職種 | 公認心理師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 集団での遊びや体験を中心とした日々のレクリエーション活動内容の企画や運営サポートを行います。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 1. 日々の成長サポート 個別支援計画をもとに、日々の活動内容の企画や運営サポート（施設内・施設外）、車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換などの生活支援を行います。 季節感のある工作や簡単なクッキングなど、集団での遊びが中心の活動で、夏祭りなどのイベントも実施。日常生活でのルールやお友達との関わりなど必要な自立支援を行います。 2. 送迎（学校、施設、自宅）業務（AT限定可※福祉車両） 学校～施設、施設～自宅など児童の送迎を行います。 3. 成長の記録、ブログ更新など 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。 手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 【１日のイメージ】 10：00 出勤・朝礼 11：00 運営準備 12：00 休憩 13：00 パート職員出勤・打ち合わせ 14：00 送迎出発 15：00 児童到着 15：30 療育、ケア、プログラム 16：30 帰りの会 17：00 帰り送迎開始・お見送り 17：30 清掃・事務作業など 18：30 終礼 19：00 退勤 【応募要件】 四年制大学の心理学部卒の方 普通自動車運転免許（AT可） |
シフト | 【勤務時間】 平日）10：00～19：00 休日・長期休暇・学校休業日）09：00～18：00 実働8時間程度（休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分）／シフト制 変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間） |
休憩時間 | 60分（法定通り） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 入社手当 交通費別途支給（上限30,000円/月） 車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） 給与改定年2回 神奈川県外への転勤なし 副業可 各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています 資格取得支援制度（取得実績多数） キャリアコース選択制度 メンター制度 社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます 社内公募制度 選択型人事制度（FA制度） ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます 家族利用手当 コミュニケーション費補助 サークル活動支援制度 スポーツ観戦チケット配布 社員紹介制度 永年勤続手当 退職金制度 結婚・出産手当 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール パワハラ禁止ルール 職場相談窓口 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 |
休日・休暇 | シフト制 月8～10日休み ※希望休優先します！ 日曜固定休 有給休暇（法定通り） 年末年始 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休業 介護休業 特別休暇（慶弔休暇を含む） |
教育制度 | 【アンダンテグループの教育制度】 1. 充実の〈研修制度〉 2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 〈詳細〉 1. 研修制度 アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例） 一般職用：新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修（事業部ごと） 管理職用：マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修（事業部ごと） など 2. 資格取得支援制度 無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています！ 例）社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 3. キャリアコース選択制度 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」 このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ※選択型人事制度（FA制度） 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。 例）重心児専門放課後等デイサービス、就労支援など |
試用期間 | 試用期間あり（6ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【アンダンテグループの特徴】 1. 「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生など、スピード感をもって改善しています。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ 3. キャリアアップのチャンス大 年齢や社歴・経験に関係なく、「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！ 「福祉業界の経験がないから無理かな…」や、「大規模なマネジメント経験がないから…」と思っている方も必見です！ポテンシャル採用を行っていますので、少しでも興味があればまずはお話を聞きに来て下さい★ |
選考の流れ | 応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。 【１.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 【２.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【３.面接】 履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【４.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
多機能型児童発達支援事業所 ディアーズ1’st（公認心理師 / パート）
神奈川県横浜市神奈川区公認心理師
シェルフ いくた教室ラ・オハナ（常勤）
神奈川県川崎市多摩区公認心理師
放課後等デイサービス ディアーズ1’st鶴見市場（児童指導員 / パート）
神奈川県横浜市鶴見区公認心理師
リバイブ相模原（支援員/常勤）
神奈川県相模原市中央区公認心理師
児童発達支援 ぐんぐん元住吉校（常勤）
神奈川県川崎市中原区公認心理師
ホップステップ放課後等デイサービス梶ヶ谷校（常勤）
神奈川県川崎市高津区公認心理師
ホップステップ放課後等デイサービス元住吉校（常勤）
神奈川県川崎市中原区公認心理師
ホップステップ放課後等デイサービス新川崎校（常勤）
神奈川県川崎市幸区公認心理師
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