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株式会社メディヴァ・産業保健チーム(常勤)の臨床心理士求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

東京都世田谷区

更新日:2024年11月29日

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【土日祝休・賞与あり・残業少♪】心理士の枠を超えてクライアント企業の産業保健・健康経営に取り組み、新たなキャリアを開拓しませんか!<健康経営を実践するホワイト500認定法人>

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求人情報

求人職種

臨床心理士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

クライアント企業の産業保健・健康経営体制の仕組みづくりや、運営サポートなどを行うお仕事です。具体的には・・

【メンタルヘルスコンサルティング】
・メンタルヘルス対策における仕組みづくり
・メンタルヘルス計画の策定
・社内規程の策定と運用
・課題の明確化と解決に向けた提案

【クライアントの従業員向け相談窓口の体制再構築と運営支援】
・既存相談室の整理と体制の再構築
・体制構築後の運営支援
・相談内容に関する助言指導
・クライアントとの報連相

【ストレスチェック業務における運営実施支援】
・外部委託しているストレスチェック業務の全般支援
・外部委託業者、クライアントとの調整
・結果の報告(集団分析)と課題に対する対策の協議・実施

その他、メディヴァが支援する産業保健体制側との連携やメンタルヘルス関連対応

【応募要件】
・臨床心理士または公認心理師資格
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・出張対応が可能な方(週1~3日、宿泊を伴う場合あり)
・産業保健チームのミッション/ビジョン/コンセプトに共感し、我々と共に自分の足で歩もうと思ってくださる方
  (Mission) Medical innovation and Value added を産業保健・健康経営領域で実現
  (Vision) 日本で働くすべての人が活躍し続けられる社会の実現
  (Concept) コンサルティング&オペレーションで『機能する産業保健』の実行支援

【歓迎要件】
・産業保健経験者
・EAP事業およびEAP事業会社経験者
・健康管理、カウンセリングルーム等立ち上げ経験者

【求めるマインドセット】
・産業保健に熱意を持って取り組みたい方
・新しい情報、知識のインプットを惜しまない方
・将来的にコンサルのフィールドで活躍したい方
・臨床心理学的な観点から組織を活性化し、企業力アップに貢献したい方

シフト

09:30~18:30(月曜~金曜)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給290,000円~350,000円
諸手当内訳
※ご経験や能力を考慮のうえ、決定します。

【年収イメージ】
420万~500万円

待遇・福利厚生

賞与年2回(7月・12月)※目安:計2.5ヶ月分
昇給あり
時間外手当
入職時研修あり
交通費全額支給
出張手当
各種社会保険完備
会員制福利厚生サービス

休日・休暇

【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季、年末年始休暇(各3日)
慶弔休暇
有給休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
働く人々の価値観の多様化、労働人口の減少、急速な技術革新など、大きく変わりつつある企業の経営環境。
“働き方改革”や“ダイバーシティ”といったワークスタイルの見直しが求められ、その変化に耐えうる企業づくりは急務となっています。

メディヴァの産業保健チームは、『機能する産業保健』をコンセプトに様々なクライアント企業の産業保健・健康経営をサポートし、働く人々の働きがいや生きがい、生産性向上の寄与に取り組んでいます。
弊社の理念である「医療界の革新と新しい創造」を産業保健・健康経営領域でも実現させ、人々が活躍し続けられる社会の構築を目指しています。

【なぜ募集するのか?】
メディヴァの質の高い産業保健サービスは多くのクライアントから高い評価をいただいており、比例して心理士のニーズも大きく高まっています。心理士の知識や経験を生かして、企業の産業保健・健康経営の実践に貢献してください。

【実現できること】
クライアントの人事担当者と連携し、企業の中核から産業保健・健康経営の運営をサポートできます。その企業に合ったサービスを考察し、データ分析などを行うので、心理士の枠を越えて活躍でき、大きなやりがいと成長も感じられます。将来的には、コンサルタントとしてご活躍いただくことも想定しています。

ご応募をお待ちしております!

―私たちについて―

『機能する産業保健』をコンセプトに様々なクライアント企業の産業保健・健康経営をサポートし、働く人々の働きがいや生きがい、生産性向上の寄与に取り組んでいます。

明るくて優しいスタッフが多く、困ったことがあっても互いを助け合いながら課題解決に取り組んでいます!

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―快適なオフィス♪―

2022年に移転した保健事業部の新オフィスはとても綺麗で、快適に働ける環境♪
若林駅(東急世田谷線)から約5分、三軒茶屋駅(東急田園都市線)からも10分ほどで、アクセスしやすい立地です!

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ーヘルスケア業界に「革新」と「価値創造」をー

2000年に医療業界に問題意識をもったコンサルタントと医師により設立されたメディヴァ。病院・介護施設の再生、M&A、健康経営や疾病管理等の予防事業、医療や介護の海外展開等、予防から治療・介護にわたり、多面的にヘルスケア業界全般に関わっています。

現在では企業・行政を巻き込んだコンサルティング会社として国内外で活躍の場を拡大中。今後も更なる成長を目指しています。

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ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

[1] 応募フォームよりご応募ください。採用担当よりご連絡します。

[2] 書類選考(履歴書・職務経歴書)

[3] 面接(2回もしくは3回)

[4] 内定
 
※面接はオンラインを予定しております。使用するWEBツールや使用方法は別途ご案内いたします。

担当者

採用担当 大迫

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社メディヴァ保健事業部

施設形態

企業

所在地

〒154-0023
東京都 世田谷区 若林1-18-10 京阪世田谷ビル2F

最寄駅

東急世田谷線 若林駅 徒歩 5分

交通アクセス

・東急世田谷線「若林駅」徒歩5分
・東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分

設立

2006年6月

職員数

全社250名

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

株式会社メディヴァ・産業保健チーム(常勤)の臨床心理士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社メディヴァ保健事業部が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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