横堤駅周辺の教育充実 ケアマネジャー求人・募集・給料
該当する条件の求人情報が見つかりませんでした。
条件を変更して再度検索して下さい。
横堤駅周辺からエリアを拡げた教育充実のケアマネジャー求人
【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市鶴見区）
居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般【主な業務内容】ケアプラン作成利用者との面談や調整介護事業者との連絡や調整要介護認定の支援介護保険の給付管理など※訪問には自転車またはバイクを使用します。【必...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：27万円～33万円
勤務地
大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目6 -6-3 池田ビル2階
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」徒歩12分
【資格更新研修は勤務日扱い／研修費用は全額会社負担★】東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！居宅介護支援で主任ケアマネジャーを募集中！＜大阪市鶴見区浜＞
大阪市鶴見区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト鶴見緑地」でケアマネジャーを募集中！利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネジャー業務だからこそできるお仕事です！介護支援専門員更新研...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：28.6万円～
勤務地
大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」徒歩10分
【年間休日111日★】賞与・昇給あり★東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！居宅介護支援で管理者を募集中！＜大阪市鶴見区浜＞
大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所ソラスト鶴見緑地で【居宅介護支援事業所管理者】の求人募集です。居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を行いながら、事業所運営に携わっていただきます。【主な業務】事業...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：31.6万円～
勤務地
大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」徒歩10分
【資格更新研修は勤務日扱い／研修費用は全額会社負担★】東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！居宅ケアマネを募集中！＜大阪市城東区関目＞
大阪市城東区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト関目」でのケアマネジャー（正社員）の求人。ブランクありもOK！介護支援専門員の資格を活かし、安定したシフトで正社員として長く働ける環境です。利用者...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：26.6万円～
勤務地
大阪府大阪市城東区関目4-13-5
京阪本線「関目駅」徒歩9分
【資格更新研修は勤務日扱い／研修費用は全額会社負担★】東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！居宅介護支援で管理者を募集中！＜大阪市城東区関目＞
大阪市城東区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト関目」で施設管理者/ケアマネジャー募集。上場企業の安定正社員求人！ケアマネジメント業務を行いながら事業所の運営に携わっていただきます。勤務シフトに...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：28.6万円～
勤務地
大阪府大阪市城東区関目4-13-5
京阪本線「関目駅」徒歩9分
【月給30万、年収400万円以上】未経験ケアマネとしてキャリアをスタートしたメンバーが多数◎（介護支援専門員）の募集
▼仕事内容・ケアプランの作成∟30～35名程度の担当・地域連携地域包括支援センターや関連事業所との連携をとり、地域の高齢者の方々のニーズに応えることができるお仕事です。ケアマネ7人が在籍していますので...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：30万円～35万円
勤務地
大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7
学研都市線「鴻池新田駅」徒歩7分
【大阪市城東区関目】住宅型有料老人ホームでの勤務◎ケアマネジャー（パート）募集！社会保険完備／1ヶ月の残業時間平均1時間未満／週1日～勤務OK♪子育てなどから復帰したスタッフも多数活躍中です！＜ブランクのある方も歓迎＞
住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務【応募要件】介護支援専門員【主な業務】ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、レクリエーションの参加等、自分らしい生活が出来るように支援・サ...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1530円～1570円
勤務地
大阪府大阪市城東区関目2-13-3
京阪本線「関目駅」徒歩10分
【大阪市城東区関目】住宅型有料老人ホームでの勤務◎ケアマネジャーの募集！1ヶ月の残業時間平均1時間未満／ブランクのある方もOK♪子育てなどから復帰したスタッフも多数活躍中です！＜更新研修費補助制度あり＞
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務【主な業務】お客様のケアプランの作成アセスメントモニタリングレクリエーションの参加等【応募要件】介護支援専門員
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：26.6万円～
勤務地
大阪府大阪市城東区関目2-13-3
京阪本線「関目駅」徒歩10分
未経験の方もOK！居宅介護支援事業所での勤務♪充実の教育・資格取得支援制度で更なるキャリアアップも応援！◇完全週休2日制(土日)祝日休み・年間休日120日◇最寄りの鴻池新田駅より徒歩15分◎【大東市諸福】
居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般【主な業務内容】ケアプラン作成利用者との面談や調整介護事業者との連絡や調整要介護認定の支援介護保険の給付管理など※訪問には自転車またはバイクを使用します。【必...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：330万円～
- 月給
- ：25万円～
勤務地
大阪府大東市諸福1-13-6
学研都市線「鴻池新田駅」徒歩17分
【土日休み＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の主任ケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大東市諸福）
居宅事業部でのケアマネジャー業務【業務内容】要介護認定の代行申請利用者様の居宅訪問と面談ケアプランの作成相談業務関係機関との連携、調整在宅支援業務など【応募要件】介護支援専門員（ケアマネジャー）必須※...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：330万円～
- 月給
- ：27.5万円～30.8万円
勤務地
大阪府大東市諸福1-13-9
学研都市線「鴻池新田駅」徒歩15分
ケアマネジャーの転職にオススメの記事
-
![]()
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
-
![]()
サービス提供責任者とケアマネジャーは何が違う？仕事内容、資格、給料の違いを紹介！
-
![]()
【ケアマネの面接対策】よく聞かれる質問6選と回答例を解説！
-
![]()
履歴書のメールでの送り方は？送付時・メール作成時のマナーや例文を紹介！
-
![]()
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
-
![]()
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）とは？なり方、給料事情、メリットを解説
-
![]()
ケアプランとは？その目的や種類、作成方法などを解説
-
![]()
交通費支給の条件とは？ルールや注意点も解説
-
![]()
履歴書の書き方を学びましょう
-
![]()
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
「気になるリスト」に追加しました！