蓮根駅周辺の有料老人ホーム ケアマネジャー求人・募集・給料
【年間休日120日】研修費用は全額会社負担★研修受講日は勤務扱い★経験者優遇！経験給最大3万円◎大手木下グループが運営する「木下の介護」／充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪
ご利用者様のお身体のご状態やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。【応募資格】介護支援専門員の資格をお持ちの方【施設情報】入居者定員：43名
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：28.2万円～31.2万円
勤務地
東京都板橋区坂下3-21-5
都営三田線「蓮根駅」徒歩11分
＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎らいふ独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【板橋区坂下】
有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！【具体的な仕事内容】ご入居者様のケアプラン作成、生活相談施設運営に関する事務業務その他、施設長補佐業務全般等【応募資格】介護支援専門員
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：420万円～
- 月給
- ：29.7万円～
勤務地
東京都板橋区坂下3-30-17
都営三田線「蓮根駅」徒歩12分
ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（パート）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎週2日からOK！勤務日数・曜日はご相談ください♪【板橋区坂下】
有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！【具体的な仕事内容】ご入居者様のケアプラン作成、生活相談施設運営に関する事務業務その他、施設長補佐業務全般等【応募資格】介護支援専門員
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1670円～1670円
勤務地
東京都板橋区坂下3-30-17
都営三田線「蓮根駅」徒歩12分
介護付有料老人ホームにて計画作成担当者の募集です！東証一部上場（株）スズケンのグループ会社であるエスケアメイトが運営◎ライフワークバランスもバッチリ◎サポート体制充実でキャリアアップも目指せる♪《シニアも活躍中》【東京都板橋区】
介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務全般お客様のケアプラン立案に関するマネジメント業務お客様、ご家族との連絡調整業務来客、電話対応介護請求業務【応募資格】介護支援専門員、主任介護支援専門員※経験...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：26.1万円～26.7万円
勤務地
東京都板橋区蓮根3-13-9
都営三田線「蓮根駅」徒歩7分
蓮根駅周辺からエリアを拡げた有料老人ホームのケアマネジャー求人
【板橋区若木】有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎大手グループならではの充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞
有料老人ホームでケアマネのお仕事【主な業務】有料老人ホームにおけるご入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務ご入居者様やご家族様の対応、相談などご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート医...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：384万円～420万円
- 月給
- ：32万円～35万円
勤務地
東京都板橋区若木3-9-18
都営三田線「志村三丁目駅」徒歩18分
東武東上線『上板橋駅』より徒歩圏内◎残業もほとんどなく、ワークライフバランスがとりやすい！未経験・ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導します♪法人内で連携し、在宅医療ノウハウを生かしたサービスを提供しています☆＜板橋区若木＞
有料老人ホームでのケアマネジャー業務【業務内容】入居者様の生活全般に関わる業務ケアプラン作成生活に関わる相談外部との連絡・連携事務・その他雑務など※寝たきり予防のリハビリを重視している施設です！【施設...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：24.9万円～29.9万円
勤務地
東京都板橋区若木2-7-10
東武東上線「上板橋駅」徒歩15分
【週2日～の勤務OK◎】東武東上線『上板橋駅』より徒歩圏内！未経験・ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導します♪法人内で連携し、在宅医療ノウハウを生かしたサービスを提供しています☆＜板橋区若木＞
有料老人ホームでのケアマネジャー業務【業務内容】入居者様の生活全般に関わる業務ケアプラン作成生活に関わる相談外部との連絡・連携事務・その他雑務など※寝たきり予防のリハビリを重視している施設です！【施設...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1600円～
勤務地
東京都板橋区若木2-7-10
東武東上線「上板橋駅」徒歩15分
【年間休日120日】研修費用は全額会社負担★研修受講日は勤務扱い★経験者優遇！経験給最大3万円◎大手木下グループが運営する「木下の介護」／充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪
ご利用者様のお身体のご状態やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。【応募資格】介護支援専門員の資格をお持ちの方【施設情報】入居者定員：49名
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：28.2万円～31.2万円
勤務地
東京都板橋区中台2-11-1
東武東上線「上板橋駅」徒歩17分
【年間休日120日】研修費用は全額会社負担★研修受講日は勤務扱い★経験者優遇！経験給最大3万円◎大手木下グループが運営する「木下の介護」／充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪
ご利用者様のお身体のご状態やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。【応募資格】介護支援専門員の資格をお持ちの方【施設情報】入居者定員：68名
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：28.2万円～31.2万円
勤務地
東京都板橋区若木1-17-17
東武東上線「上板橋駅」徒歩12分
【経験1年～】月給30万円以上も可能＊介護兼務なし＊日勤のみ＊賞与年3回＊退職金あり＊昼食補助あり＊24H看護師常駐＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数9,000名を超えるグループです♪《板橋/前野町》
【仕事内容】・ケアプラン作成、見直し・モニタリングやサービス担当者会議の実施・入居にあたり各部門スタッフとの調整業務・ご利用者様、ご家族との調整など【応募要件】・59歳以下の方(定年60歳のため)・介...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：29.8万円～33.5万円
勤務地
東京都板橋区前野町3-20-2
都営三田線「志村坂上駅」徒歩12分
【板橋区上板橋】有料老人ホームにて施設長の募集！関東近郊で複数施設を運営★全国展開を視野に入れ業務を拡大中の三英堂商事での募集です♪年間休日125日！職員寮あり！働きやすい環境が整っています◎
介護付き有料老人ホームでの管理者業務全般施設長としてのお仕事です。職員の勤怠、指導など管理交渉・営業・地域との交流活動送迎業務（通院・外出など）【応募要件】介護福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員など...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：30万円～33万円
勤務地
東京都板橋区上板橋2-20-12
東武東上線「上板橋駅」徒歩7分
「上板橋駅」より徒歩5分★主任ケアマネ☆年収524万円以上★年間休日115日【医心館】医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？
住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務）・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り・ご入居者様の状況確認・介護保険の事務作業・介護認定の申請代行...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：524万円～612万円
- 月給
- ：37.8万円～45.1万円
勤務地
東京都板橋区上板橋2丁目5-3
東武東上線「上板橋駅」徒歩5分
ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪
ケアマネの募集！【仕事内容】ケアプランの作成や介護保険に関わるケアマネージャー業務全般【応募要件】＜資格＞介護支援専門員必須意欲と人柄を重視しています。
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：27万円～
勤務地
東京都板橋区小豆沢1丁目23番11号
都営三田線「志村坂上駅」徒歩13分
主任ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪
主任ケアマネの募集！【仕事内容】ケアプランの作成や介護保険に関わるケアマネージャー業務全般/居宅介護支援事業所の管理者として運営・管理や請求関連業務、職員の労務管理、人材育成マネジメントや付随するその...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：30万円～32万円
勤務地
東京都板橋区小豆沢1丁目23番11号
都営三田線「志村坂上駅」徒歩13分
ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪
ケアマネの募集！【仕事内容】ケアプランの作成や介護保険に関わるケアマネージャー業務全般【応募要件】＜資格＞介護支援専門員必須意欲と人柄を重視しています。
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1500円～
勤務地
東京都板橋区小豆沢1丁目23番11号
都営三田線「志村坂上駅」徒歩13分
ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪
ケアマネの募集！【仕事内容】ケアプランの作成や介護保険に関わるケアマネージャー業務全般【応募要件】＜資格＞介護支援専門員資格必須意欲と人柄を重視しています。
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：27万円～
勤務地
東京都板橋区小豆沢1丁目23番11号
都営三田線「志村坂上駅」徒歩13分
【板橋区徳丸】ケア21の介護付有料老人ホームでケアマネの募集！「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れています♪ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆大手ならではの充実の福利厚生♪
介護付有料老人ホームで施設ケアマネの募集！入居者定員：70名【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規の方へのご状況の相談対応などケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事については相...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：27.5万円～
勤務地
東京都板橋区徳丸4丁目28番27号
東武東上線「東武練馬駅」徒歩14分
【年間休日120日】研修費用は全額会社負担★研修受講日は勤務扱い★経験者優遇！経験給最大3万円◎大手木下グループが運営する「木下の介護」／充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪
ご利用者様のお身体のご状態やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。【応募資格】介護支援専門員の資格をお持ちの方【施設情報】入居者定員：42名
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：28.2万円～31.2万円
勤務地
東京都板橋区泉町49-9
都営三田線「本蓮沼駅」徒歩3分
住宅型有料老人ホームにてケアマネの募集！18時迄の勤務でプライベートとの両立◎駅徒歩圏内の好立地！スタッフ定着率の高い職場です。
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネ業務（ケアプランの作成・介護サポート・外部との連携業務など）※施設ケアマネの募集です全室個室：51室※24時間365日介護スタッフが常駐≪応募要件≫介護支援専門員資...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：420万円～530万円
- 月給
- ：33万円～38万円
勤務地
東京都板橋区新河岸3-12-9
都営三田線「新高島平駅」徒歩10分
ALSOK介護が運営する有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★
有料老人ホームでのケアマネジャー業務知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。【主なお仕事】要介護者とのカウンセリングご家族や主治医との情報共有ケアプランの作成介護者に必要なケ...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：24.4万円～28.4万円
勤務地
東京都板橋区三園1-32-2
都営三田線「西高島平駅」徒歩10分
【年間休日120日】研修費用は全額会社負担★研修受講日は勤務扱い★経験者優遇！経験給最大3万円◎大手木下グループが運営する「木下の介護」／充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪
ご利用者様のお身体のご状態やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。【応募資格】介護支援専門員の資格をお持ちの方【施設情報】入居者定員：42名
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：28.2万円～31.2万円
勤務地
東京都板橋区成増3-5-3
東武東上線「成増駅」徒歩8分
【週3回～・WワークOK！時短相談も可】大手木下グループが運営する「木下の介護」でケアマネジャーを募集中！充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪＜未経験・ブランクのある方も歓迎＞
ご利用者様のお身体のご状態やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。【応募資格】介護支援専門員の資格をお持ちの方【施設情報】入居者定員：65名
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1440円～
勤務地
東京都北区志茂4-19-12
東京メトロ南北線「志茂駅」徒歩12分
【年間休日120日】研修費用は全額会社負担★研修受講日は勤務扱い★経験者優遇！経験給最大3万円◎大手木下グループが運営する「木下の介護」／充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪
ご利用者様のお身体のご状態やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。【応募資格】介護支援専門員の資格をお持ちの方【施設情報】入居者定員：65名
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：28.2万円～31.2万円
勤務地
東京都北区志茂4-19-12
東京メトロ南北線「志茂駅」徒歩12分
【2024年11月OPEN！】ブランクもOK◎メトロ「小竹向原駅」徒歩6分！霞が関キャピタルのグループ会社の施設です♪＜板橋区向原＞
有料老人ホームでのケアマネージャー業務【業務内容】要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得など
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：399万円～
- 月給
- ：28.5万円～
勤務地
東京都板橋区向原2-11-11
西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩8分
【中野区江古田】ケアマネジャー（正社員）募集！入居好調により増員◎医療・福祉事業を全国展開しているニチイグループの有料老人ホームでのお仕事です。
介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務お客様のケアプラン立案に関するマネジメントお客様、ご家族様との連絡調整業務来客、電話対応等【施設情報】定員：100名
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：27.7万円～
勤務地
東京都中野区江古田3-14-4
都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分
練馬谷原ケアパークそよ風／有料老人ホーム／施設ケアマネジャー／パート募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。ケアプランの作成ご家族や関係各所の連絡や調整など※現場でのお仕事を兼務していただきます。ご...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1500円～1700円
勤務地
東京都練馬区谷原1-15-25
「中村橋駅」より徒歩3分★主任ケアマネ☆年収524万円以上★年間休日115日【医心館】医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？
住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務）・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り・ご入居者様の状況確認・介護保険の事務作業・介護認定の申請代行...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：524万円～612万円
- 月給
- ：37.8万円～45.1万円
勤務地
東京都練馬区貫井1丁目35-2
西武池袋線「中村橋駅」徒歩3分
＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎らいふ独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【練馬区谷原】
有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！【具体的な仕事内容】ご入居者様のケアプラン作成、生活相談施設運営に関する事務業務その他、施設長補佐業務全般等【応募資格】介護支援専門員
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：420万円～
- 月給
- ：29.7万円～
勤務地
東京都練馬区谷原2-1-11
西武池袋線「練馬高野台駅」徒歩19分
ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（パート）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎週2日からOK！勤務日数・曜日はご相談ください♪【練馬区谷原】
有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！【具体的な仕事内容】ご入居者様のケアプラン作成、生活相談施設運営に関する事務業務その他、施設長補佐業務全般等【応募資格】介護支援専門員
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1670円～1670円
勤務地
東京都練馬区谷原2-1-11
西武池袋線「練馬高野台駅」徒歩19分
【足立区鹿浜】賞与年2回・食事補助など福利厚生が充実♪残業なし・有給消化率100％でプライベートと両立できます！
有料老人ホームでのケアマネジャー業務【業務内容】新たに施設にご入居をされる方、現在入居をされている方のケアプランの作成が主な業務になります。記録の作成など付随する事務作業はありますが、介護業務や送迎の...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：32.5万円～40万円
勤務地
東京都足立区鹿浜1-21-5
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蓮根駅周辺の有料老人ホームのケアマネジャー求人（介護支援専門員）でコメディカルドットコムがオススメの理由
コメディカルドットコムは国内最大級のケアマネジャー（介護支援専門員）求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中のケアマネジャー（介護支援専門員）求人は事業所が直接募集している公式な求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
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