行田市の教育充実のケアマネジャー求人・募集・給料

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《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績!》行田ケアセンターそよ風/計画作成担当者/正社員募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。ケアプランの作成ご家族や関係各所の連絡や調整※計画作成担当者の募集となりますが...

行田ケアセンターそよ風(グループホーム/正社員)【特別報酬支給!】のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:26.5万円~

勤務地

埼玉県行田市天満8-29

秩父鉄道秩父本線「行田市駅」徒歩18分

就業応援制度 常勤 20,000円支給

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行田ケアセンターそよ風(居宅/日勤パート)のケアマネジャー求人

埼玉県行田市

更新日:2024年11月29日

《行田ケアセンターそよ風/ケアマネージャー/パート募集!》ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。ケアプランの作成ご家族や関係各所の連絡や調整【応募要件】介護支援専門員主任介護...

行田ケアセンターそよ風(居宅/日勤パート)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャーパート

給料

時給
:1400円~

勤務地

埼玉県行田市天満8-29

秩父鉄道秩父本線「行田市駅」徒歩18分

就業応援制度 パート 10,000円支給

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行田ケアセンターそよ風(グループホーム/パート)のケアマネジャー求人

埼玉県行田市

更新日:2024年11月29日

行田ケアセンターそよ風/計画作成担当者/パート募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。【主な業務】ケアプラン(サービス計画書)の作成介護保険に関係する契約書の説明ご家族や関係機...

行田ケアセンターそよ風(グループホーム/パート)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャーパート

給料

時給
:1400円~

勤務地

埼玉県行田市天満8-29

秩父鉄道秩父本線「行田市駅」徒歩18分

就業応援制度 パート 10,000円支給

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行田ケアセンターそよ風(居宅/正社員)のケアマネジャー求人

埼玉県行田市

更新日:2024年11月29日

行田ケアセンターそよ風/ケアマネージャー/正社員募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。【主な業務】ケアプラン(サービス計画書)の作成介護保険に関係する契約書の説明ご家族や関係機...

行田ケアセンターそよ風(居宅/正社員)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:25万円~

勤務地

埼玉県行田市天満8-29

秩父鉄道秩父本線「行田市駅」徒歩18分

就業応援制度 常勤 20,000円支給

【ボーナス以外の特別報酬、約31万円の支給実績!】行田ケアセンターそよ風/主任ケアマネージャー/正社員募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。ケアプランの作成ご家族や関係各所の連絡や調整【応募要件】主任介護支援専門員

行田ケアセンターそよ風(主任ケマアネ/居宅/正社員)【特別報酬支給!】のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:27万円~

勤務地

埼玉県行田市天満8-29

秩父鉄道秩父本線「行田市駅」徒歩18分

就業応援制度 常勤 20,000円支給

【週2日からOK◎】子育て中の方は認可保育園の利用可能!家庭と仕事の両立を応援しています!経験がない方にも丁寧に指導いたします◎ブランクのある方も歓迎です♪【行田市下須戸】

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務【業務内容】在宅で生活する要介護(支援)高齢者の在宅ケアサービスの調整およびケアプラン作成など【応募要件】介護支援専門員(ケアマネージャー)必須【求める人物像】...

ふぁみいゆケアプランセンター(パート)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャーパート

給料

時給
:1350円~1450円

勤務地

埼玉県行田市下須戸75番地

就業応援制度 パート 10,000円支給

行田市周辺からエリアを拡げた教育充実のケアマネジャー求人

【時給1,530円~】ALSOK介護が運営するグループホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪大手ならではの研修制度で未経験の方やキャリアアップを目指す方にもオススメ★

グループホームでのケアマネジャー業務知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。【主なお仕事】要介護者とのカウンセリングご家族や主治医との情報共有ケアプランの作成介護者に必要なケ...

ALSOK介護 グループホーム みんなの家・鴻巣(パート)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャーパート

給料

時給
:1550円~1580円

勤務地

埼玉県鴻巣市大芦1499-1

JR高崎線「吹上駅」徒歩18分

就業応援制度 パート 10,000円支給

ALSOK介護が運営するグループホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間&有給消化率73%(全業界平均の1.4倍)!大手ならではの研修制度★

グループホームでのケアマネジャー業務知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。【主なお仕事】要介護者とのカウンセリングご家族や主治医との情報共有ケアプランの作成介護者に必要なケ...

ALSOK介護 グループホーム みんなの家・鴻巣(常勤)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:25.5万円~26.5万円

勤務地

埼玉県鴻巣市大芦1499-1

JR高崎線「吹上駅」徒歩18分

就業応援制度 常勤 20,000円支給

ALSOK介護が運営する有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間&有給消化率73%(全業界平均の1.4倍)!大手ならではの研修制度★

有料老人ホームでのケアマネジャー業務知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。【主なお仕事】要介護者とのカウンセリングご家族や主治医との情報共有ケアプランの作成介護者に必要なケ...

ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・熊谷銀座(常勤)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:25.5万円~26.5万円

勤務地

埼玉県熊谷市銀座1-115-1

JR高崎線「熊谷駅」徒歩6分

就業応援制度 常勤 20,000円支給

ALSOK介護が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間&有給消化率73%(全業界平均の1.4倍)!大手ならではの研修制度★

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。【主なお仕事】要介護者とのカウンセリングご家族や主治医との情報共有ケアプランの作成介護者に必要...

ALSOK介護 居宅介護支援事業所 あさがお熊谷銀座(常勤)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:27.9万円~

勤務地

埼玉県熊谷市銀座1-115-1

JR高崎線「熊谷駅」徒歩6分

就業応援制度 常勤 20,000円支給

羽生総合病院(常勤)のケアマネジャー求人

埼玉県羽生市

更新日:2024年11月14日

急性期総合病院内にある居宅介護支援事業所での勤務!院内託児所や職員食堂など手厚い福利厚生が魅力☆2018年に新築移転しました◇

病院内の介護支援センターにおけるケアマネ業務【業務内容】ケアプラン作成・更新要介護認定等申請代行各種サービス事業所との連携・調整他モニタリング(訪問調査)利用者とその家族の介護相談その他付随する業務

羽生総合病院(常勤)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:19.7万円~23.7万円

勤務地

埼玉県羽生市下岩瀬446

就業応援制度 常勤 20,000円支給

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熊谷ケアセンターそよ風(居宅/日勤パート)のケアマネジャー求人

埼玉県熊谷市

更新日:2024年11月29日

熊谷ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/パート募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。ケアプランの作成ご家族や関係各所の連絡や調整【応募要件】介護支援専門員主任介護...

熊谷ケアセンターそよ風(居宅/日勤パート)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャーパート

給料

時給
:1400円~

勤務地

埼玉県熊谷市中央5-5-16

就業応援制度 パート 10,000円支給

《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績!》熊谷ケアセンターそよ風/計画作成担当者/正社員募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

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熊谷ケアセンターそよ風(グループホーム/正社員)【特別報酬支給!】のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:26.5万円~

勤務地

埼玉県熊谷市中央5-5-16

就業応援制度 常勤 20,000円支給

《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績!》熊谷ケアセンターそよ風/計画作成担当者/正規フルタイム社員募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。【主な業務】ケアプランの作成ご家族や関係各所の連絡や調整など※介護職務兼任となります。【応...

熊谷ケアセンターそよ風(計画作成担当者/グループホーム/正規フルタイム社員)【特別報酬支給!】のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:23万円~

勤務地

埼玉県熊谷市中央5-5-16

就業応援制度 常勤 20,000円支給

熊谷ケアセンターそよ風/計画作成担当者/パート募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。【主な業務】ケアプランの作成ご家族や関係各所の連絡や調整など【応募要件】介護支援専門員主任...

熊谷ケアセンターそよ風(計画作成担当者/グループホーム/パート)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャーパート

給料

時給
:1400円~

勤務地

埼玉県熊谷市中央5-5-16

就業応援制度 パート 10,000円支給

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》熊谷ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/正社員募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。【主な業務】ケアプラン(サービス計画書)の作成介護保険に関係する契約書の説明ご家族や関係機...

熊谷ケアセンターそよ風(居宅/正社員)【特別報酬支給!】のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:25万円~

勤務地

埼玉県熊谷市中央5-5-16

就業応援制度 常勤 20,000円支給

【ボーナス以外の特別報酬、約31万円の支給実績!】熊谷ケアセンターそよ風/主任ケアマネージャー/正社員募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。ケアプランの作成ご家族や関係各所の連絡や調整【応募要件】主任介護支援専門員

熊谷ケアセンターそよ風(主任ケマアネ/居宅/正社員)【特別報酬支給!】のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:27万円~

勤務地

埼玉県熊谷市中央5-5-16

就業応援制度 常勤 20,000円支給

教育に自信あり!経験の浅い方もブランクのある方も歓迎!

ケアプランの作成・モニタリングなど(訪問入浴・訪問介護併設に事業所です)※応募要件正社員※応募要件介護支援専門員普通自動車免許(AT限定可:ペーパードライバー不可)所有者

ふくしのまち熊谷 居宅介護支援事業所(常勤)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:26.1万円~26.8万円

勤務地

埼玉県熊谷市肥塚641-1

就業応援制度 常勤 2,000円支給

オープニングスタッフ

【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園(常勤)のケアマネジャー求人

埼玉県鴻巣市

更新日:2024年11月26日

【2025年4月OPEN予定!】研修充実◎大規模法人【元気村グループ】運営施設◇施設内だけでなく地域との交流を進めていきます!<鴻巣市箕田>

特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般<主な業務内容>ケアプランの作成利用者のご家族や医療機関との連携ご家族への相談援助業務請求業務など<応募要件>ケアマネージャー※施設オープンまでは近隣施設での勤務...

【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園(常勤)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:24.9万円~28.2万円

勤務地

埼玉県鴻巣市箕田3522番地

就業応援制度 常勤 20,000円支給

《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績!》加須グループホームそよ風/計画作成担当者/正社員募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。ケアプランの作成ご家族や関係各所の連絡や調整※計画作成担当者の募集となりますが...

加須グループホームそよ風(正社員)【特別報酬支給!】のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:26.5万円~

勤務地

埼玉県加須市平永939-4

就業応援制度 常勤 20,000円支給

《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績!》加須グループホームそよ風/計画作成担当者/正規フルタイム社員募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。【主な業務】ケアプラン(サービス計画書)の作成介護保険に関係する契約書の説明ご家族や関係機...

加須グループホームそよ風(正規フルタイム社員)【特別報酬支給!】のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:23万円~

勤務地

埼玉県加須市大字平永字新栄939-4

就業応援制度 常勤 20,000円支給

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加須グループホームそよ風(パート)のケアマネジャー求人

埼玉県加須市

更新日:2024年11月29日

加須グループホームそよ風/計画作成担当者/パート募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。【主な業務】ケアプラン(サービス計画書)の作成介護保険に関係する契約書の説明ご家族や関係機...

加須グループホームそよ風(パート)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャーパート

給料

時給
:1400円~

勤務地

埼玉県加須市大字平永字新栄939-4

就業応援制度 パート 10,000円支給

【賞与年3回支給◎年間休日115日◎】主任ケアマネジャーの募集!ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎しています☆丁寧に教育いたしますので安心してお仕事がスタートできます!<「立正大学」バス停下車徒歩3分☆>

居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般【業務内容】介護支援専門員として、さまざまな相談を受けて介護・保健・医療・福祉サービスなど適切な支援につなげていただきます。地域で勤務しているケアマネージャー...

立正たちばな居宅介護支援事業所(主任ケアマネジャー/常勤)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:21.8万円~23.8万円

勤務地

埼玉県熊谷市万吉1756-130

就業応援制度 常勤 20,000円支給

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SOMPOケア 鴻巣(居宅介護支援/正社員)のケアマネジャー求人

埼玉県鴻巣市

更新日:2024年11月28日

職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります!

ケアマネジャー業務ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。【業務内容】居宅サービス計画(ケアプラン)の作成作成されたサービス計画が実施できるよう、...

SOMPOケア 鴻巣(居宅介護支援/正社員)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

年収
:349万円~

月給
:25.7万円~

勤務地

埼玉県鴻巣市東2-1-18

JR高崎線「鴻巣駅」徒歩18分

就業応援制度 常勤 20,000円支給

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埼玉県行田市の教育充実のケアマネジャー求人(介護支援専門員)でコメディカルドットコムがオススメの理由

コメディカルドットコムは国内最大級のケアマネジャー(介護支援専門員)求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中のケアマネジャー(介護支援専門員)求人は事業所が直接募集している公式な求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
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