大阪環状線沿線の介護老人保健施設 ケアマネジャー求人・募集・給料
該当する条件の求人情報が見つかりませんでした。
条件を変更して再度検索して下さい。
大阪環状線沿線周辺からエリアを拡げた介護老人保健施設のケアマネジャー求人
【大阪市浪速区】老健でケアマネジャーを募集しております！大阪府・和歌山県で複数の事業所を展開する安定法人でのお仕事です♪未経験・ブランクのある方もOK！「医療法人敬英会」で一緒にお仕事してみませんか？
介護老人保健施設でのケアマネージャー業務【主な業務内容】インテーク（入所前面談）アセスメント施設サービス計画書の作成モニタリング関係機関との連携など＜備考＞入所定員：100名通所定員：30名協力病院：...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：23.4万円～
勤務地
大阪府大阪市浪速区桜川4-10-13
阪神なんば線「桜川駅」徒歩8分
【緑橋駅より徒歩4分とアクセス◎】老健でのケアマネ職の正社員募集！ブランクのある方も歓迎します♪最大20,000円までの扶養手当や育休、介護・看護休暇ありで家庭との両立もしやすい環境です☆
介護老人保健施設でのケアマネジメント業務【業務内容】ケアプラン作成・評価施設内の他職種や関係機関との連携など【施設概要】定員：入所100名/通所30名居室：個室4室/2人室4室/4人室22室【応募資格...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：22.5万円～27.5万円
勤務地
大阪府大阪市東成区東中本2-5-31
大阪メトロ中央線「緑橋駅」徒歩4分
【実働7時間勤務◎横堤駅から徒歩14分♪】賞与実績3.4ヶ月分☆経験不問♪残業少なめ◎夏季休暇2日あり☆年末年始休暇あり♪長く働ける職場です◎＜大阪市鶴見区鶴見＞
介護老人保健施設でのケアマネジメント業務【主な業務】介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成他【応募要件】介護支援専門員必須経験不問
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：21.5万円～31.5万円
勤務地
大阪府大阪市鶴見区鶴見1-6-111
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤駅」徒歩14分
【庄内駅から徒歩15分◎】年俸制350万円～♪経験者優遇◎半年ごとの査定で努力をしっかりと評価◎アクセス良好☆講習やイベントが豊富で幅広い経験や技術を身に着けることが可能♪＜豊中市豊南町西＞
高齢者介護施設でのケアマネジメント業務【業務内容】ケアプランの作成ご入居者様、ご家族との面談サービス担当者会議市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整【応募要件】介護支援専門員【施設概要】研修...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：350万円～
- 月給
- ：29万円～
勤務地
大阪府豊中市豊南町西3-11-15
阪急宝塚本線「庄内駅」徒歩15分
病院併設老健でケアマネジャーの募集です！ブランクOK◎残業ほとんどなし◎リゾート施設との提携でゆったりとした休暇が過ごせます♪【加美駅より徒歩7分】
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務【業務内容】ケアプランに関する業務要介護認定等の申請代行等介護事業所、医療機関等の他事業所との連絡調整入退所に関する業務各種委員会及び会議など【施設概要】定員：6...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：25.0万円～28.0万円
勤務地
大阪府大阪市平野区加美西2-3-1
大和路線「加美駅」徒歩7分
ケアマネジャーの転職にオススメの記事
-
![]()
離職票とは？役割や発行方法、もらえるタイミングまで詳しく解説
-
![]()
変形労働時間制を分かりやすく解説！メリットやデメリットは？
-
![]()
【知って得する】週休2日制と完全週休2日制の違いとは？週休3日制についても解説
-
![]()
退職者へのメッセージ文例！上司・同僚・後輩・親しくない人など相手別に紹介
-
![]()
病院・介護施設の面接・見学時の服装【スーツ・私服・髪型・メイク】
-
![]()
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
-
![]()
【最新版】2024年最低賃金ランキング！最低賃金の種類についても解説
-
![]()
年間休日はどれくらいが適切？年間休日が少なすぎると法律違反となる？
-
![]()
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
-
![]()
ケアマネージャーとは？仕事内容や役割・資格取得方法・年収まで
「気になるリスト」に追加しました！