京都市山科区の常勤のケアマネジャー求人・募集・給料
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ご利用者様のお身体のご状態やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。【応募資格】介護支援専門員の資格をお持ちの方【施設情報】入居者定員:80名
<地下鉄東西線「椥辻駅」より徒歩11分>年間休日113日◎残業ほぼなし☆住宅手当/扶養手当あり◎社員寮は単身・世帯どちらもございます(家賃負担3万円まで)【京都市山科区】
地域包括支援センターでの介護支援専門業務全般【主な業務内容】利用者やその家族との介護全般に関する相談利用希望者(利用者)やその家族との面接及び査定ケアプランの作成介護事業所との連絡調整介護保険更新書類...
※2024年7月給与アップ※【年間休日115日で原則残業なし◎】ケアマネジャー募集!時間外手当は1分単位で全額支給◎ケアマネ更新費用は全額負担♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪
ホームでの計画作成担当業務【業務内容】ケアプラン(サービス計画書)の作成介護保険に関係する契約書の説明ご家族や関係機関との連絡や調整など【応募要件】介護支援専門員※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格...
【ブランクOK/夜勤なし】09:00~18:00/ケアマネジャー(2施設担当)/夜勤なし/月の残業平均15時間♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】京都内及び近隣の小規模多機能型居宅介護2施設のケアマネジメントをお任せ致します。ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支...
【京都市山科区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、スキルを身に付...
【京都市山科区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
小規模多機能での施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問等【応募要件】介護支援専門員普通自動車免許(AT限定可)小規模計画作成担当者研修修了者...
【京都市山科区音羽珍事町】ケアマネジャー(正社員)の募集!5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99%以上!充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎
ケアマネジメント業務全般ケアプラン作成介護認定申請代行認定調査(委託を受けた場合)相談業務各サービス事業所との連絡調整など【応募資格】介護支援専門員の有資格者※経験者の方歓迎
【京都市山科区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、スキルを身に付...
【京都市山科区音羽珍事町】主任ケアマネジャー(正社員)の募集!5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99%以上!充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎
ケアマネジメント業務全般主任として事業所内会議の進行運営や事例検討のファシリテーターや後任の育成など積極的に関わっていただきます。【主な業務】ケアプラン作成介護認定申請代行認定調査(委託を受けた場合)...
【京都市山科区】居宅介護支援事業所にてケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務【主な業務】ケアプランの作成要介護認定に関する業務給付管理に関する業務等【応募要件】介護支援専門員
【京都市山科区】昇給・賞与・退職金あり♪残業ほぼなし◎ケアマネを募集いたします!
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務【業務内容】ケアプランの作成サービス提供事業所と連絡調整介護保険更新書類の手続き代行介護保険施設などの相談・紹介利用者負担額の計算【応募要件】介護支援専門員の資...
※2024年7月給与アップ※【年間休日115日で原則残業なし◎】ケアマネジャー募集!時間外手当は1分単位で全額支給◎ケアマネ更新費用は全額負担♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪
ホームでの計画作成担当業務【業務内容】ケアプラン(サービス計画書)の作成介護保険に関係する契約書の説明ご家族や関係機関との連絡や調整など【応募要件】介護支援専門員※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格...
京都市山科区周辺からエリアを拡げた常勤のケアマネジャー求人
【京都市東山区下堀詰町】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ(正社員)の募集!全国展開している大手介護企業☆充実の福利厚生でプライベートも楽しめる◎資格取得支援制度などでスキルを身につけてステップアップしませんか?
居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務【業務内容】居宅主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。介護支援専門員は主にサービス計画...
【田中南大久保町】主任ケアマネジャー(正社員)の募集!5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99%以上!充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎
ケアマネジメント業務全般主任として事業所内会議の進行運営や事例検討のファシリテーターや後任の育成など積極的に関わっていただきます。【主な業務】ケアプラン作成介護認定申請代行認定調査(委託を受けた場合)...
【田中南大久保町】ケアマネジャー(正社員)の募集!5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99%以上!充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎
ケアマネジメント業務全般【主な業務】ケアプラン作成介護認定申請代行認定調査(委託を受けた場合)相談業務各サービス事業所との連絡調整など【応募資格】介護支援専門員の有資格者(必須)60歳未満の方(例外事...
【京都市伏見区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、スキルを身に付...
【京都市伏見区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
小規模多機能での施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問等【応募要件】介護支援専門員普通自動車免許(AT限定可)小規模計画作成担当者研修修了者...
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特養での施設ケアマネの募集です◎【残業なし◎各種手当充実!前職給料の考慮あり◎】研修制度が整っているのでスキルアップを目指しやすい環境です!【「東福寺駅」「九条駅」より徒歩10分♪】<京都市南区東九条>
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務【施設概要】特別養護老人ホーム:100床シヨートステイ:20床一般ケアハウス:20床特定ケアハウス:20床認知症型デイサービス、ケアプランセンター、ヘルパーステ...
ケアプランセンターでの主任ケアマネの募集です!前職給料の考慮あり◎残業なし・各種手当充実!【「東福寺駅」「九条駅」より徒歩10分♪】<京都市南区東九条>
居宅介護事業所での主任ケアマネジャー業務【業務内容】ケアプラン作成介護認定申請代行認定調査相談業務各サービス事業者との連絡調整などの業務ケアプランセンターの管理業務など【応募要件】主任ケアマネジャー(...
託児所完備◎病院でケアマネの資格を活かしてみませんか?ケアマネとしての経験が浅い方も大歓迎!あなたの経験を当院で発揮してください♪
京都久野病院の介護医療院でのケアマネ業務【主な業務内容】・ケアプラン作成・介護医療院の入院患者様の相談などケアマネ業務・要介護度認定の更新など各種手続きの代行・生活相談など【職場情報】・京都久野病院の...
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【業務内容】お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。当社ではご利用者様ファーストを第一に掲げ、ご利用者様にとって良いサービスであれば、当社ではなく他社様へのサービスをドンドン提案していっていた...
【京都市上京区】グループホーム・小規模多機能居宅介護でケアマネジャーの募集!介護施設を全国展開するグループならではの充実の福利厚生◎会員制リゾートホテル・シェア別荘の利用も可能♪様々な研修制度でキャリアアップも手厚くサポート!
グループホーム・小規模多機能居宅のご利用者さまへケアマネジメント業務【主な業務】ケアプランの作成及び管理利用者ご本人とご家族への相談支援カンファレンスへの参加アセスメント福祉用具手配通院対応など介護補...
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グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、スキルを身に付...
【京都市伏見区淀美豆町】介護老人保健施設でケアマネジャー(正社員)の募集!6,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎12連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99%以上!
施設ケアマネジャーと介護職の兼任となります。1)入所者・ショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査(更新・区変手続き)※ひと月勤務のうちの4割2)介護職として入所者・利用者の介護ケア全...
【京都市北区紫野下鳥田町】主任ケアマネジャー(正社員)の募集!5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99%以上!充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎
ケアマネジメント業務全般主任として事業所内会議の進行運営や事例検討のファシリテーターや後任の育成など積極的に関わっていただきます。【主な業務】ケアプラン作成介護認定申請代行認定調査(委託を受けた場合)...
【京都市北区紫野下鳥田町】ケアマネジャー(正社員)の募集!5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99%以上!充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎
ケアマネジメント業務全般【主な業務】ケアプラン作成介護認定申請代行認定調査(委託を受けた場合)相談業務各サービス事業所との連絡調整など【応募資格】介護支援専門員の有資格者(必須)60歳未満の方(例外事...
【京都市中京区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、スキルを身に付...
【京都市伏見区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
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