京都府の有料老人ホームのケアマネジャー求人・募集・給料
【年間休日120日】研修費用は全額会社負担★研修受講日は勤務扱い★経験者優遇!経験給最大3万円◎大手木下グループが運営する「木下の介護」/充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪
ご利用者様のお身体のご状態やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。【応募資格】介護支援専門員の資格をお持ちの方【施設情報】入居者定員:80名
【2025年4月オープン】オープニングスタッフ★年間休日120日!研修費用は全額会社負担★研修受講日は勤務扱い★経験者優遇!経験給最大3万円◎大手木下グループが運営する「木下の介護」/充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪
住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業...
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※2024年7月給与アップ※【年間休日115日で原則残業なし◎】ケアマネジャー募集!時間外手当は1分単位で全額支給◎ケアマネ更新費用は全額負担♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪
ホームでの計画作成担当業務【業務内容】ケアプラン(サービス計画書)の作成介護保険に関係する契約書の説明ご家族や関係機関との連絡や調整など【応募要件】介護支援専門員※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格...
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有料老人ホームでのケアマネージャー業務【業務内容】インテーク(入所前面談)アセスメント施設サービス計画書の作成サービス担当者会議の開催モニタリング給付管理業務関係機関との連携など【利用定員】24名【応...
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