居宅介護支援事業所ゆかり大原(主任ケアマネージャー/常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
仕事内容 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務
【業務内容】
居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定
要介護認定の申請代行、訪問調査など
要支援、要介護の相談
他事業者との連絡、調整
家族との連絡調整
【応募要件】
主任介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
必要なPCスキル:介護ソフトのデータ入力、文書作成ソフトによる資料作成 |
必須経験・スキル | |
シフト | 08:30~17:30
※土日休み |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給299,000円~309,250円
基本給287,000円~297,250円 + 諸手当12,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当:12,000円
※給与は経験により決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給(上限なし)
扶養手当:5,000円~35,000円
土日祝日手当:50円/時
お盆・年末年始手当:500円~3,000円/日 |
待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績あり)
昇給:1月あたり5.50%~6.50%(前年度実績あり)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数10年以上)
定年制あり(一律70歳)
再雇用制度あり(上限75歳まで)
扶養/土日祝/お盆・年末年始手当あり |
休日・休暇 | 【年間休日113日】
シフト制
土日休み
年次有給休暇(6ヶ月経過後18日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業(取得実績あり) |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性あり:ゆかりグループ内(千葉県内) |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【ゆかり大原について】
定員29名の介護付き有料老人ホームです。自分らしく自由に暮らす、自分らしさを愉しみながら生活する事ができるように10人単位のユニットケアを提供しております。またショートステイは家庭における介護が一時的に困難になったときなどに、介護される方が短期間入所して、日常生活のお世話やレクリエーション、リハビリなどを受けられる介護サービスです。「ゆかり大原」のスタッフは、介護する人、される人の笑顔のために「がんばらない介護」を応援します。
今回は居宅介護支援事業所ゆかり大原にて主任ケアマネージャーを募集します!
ゆかりグループは千葉県内に10カ所の介護施設を展開しています。有給休暇は入社6ヶ月後に18日付与いたします。その上、有給取得を促進しているため、プライベートも充実させることができます!
職員のキャリアアップもゆかりグループは応援しています!働くうえでの福利厚生や手当は充実しているので、安心して長くお勤めいただけます!
ご興味を持っていただいた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!
応募・選考について
選考の流れ | 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
基本情報
事業所名 | 株式会社アングル 居宅介護支援事業所ゆかり大原 |
施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
最寄駅 | JR外房線 大原駅 徒歩 3分 |
交通アクセス | JR外房線「大原駅」より徒歩3分 |
設立 | 2007年4月 |
職員数 | 就業場所:47名(うち女性38名、パート21名) |
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受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
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