特別養護老人ホーム　ちくりんの里（常勤）のケアマネジャー求人

大阪府吹田市

更新日：2025年04月01日

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【宿直回数は相談OK！】ストレスチェックやメンタルサポート制度あり！＜桃山台駅・緑地公園駅から徒歩15分｜吹田市春日＞

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務【業務内容】入居者様のご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成ショートステイ送迎宿直業務（主に電話応対、戸締り等）※回数応相談【必須要件】介護支援専門員（ケアマネージャー）【施設概要】ユニット型定員：入所110名居室：個室110室（内ショートステイ10床）在籍職員数：計120名 ※20代から80代の幅広い世代が活躍中です。 ※ブランクのある方も歓迎です。個人に合ったペースで指導しますので安心してご応募ください。
シフト	1）09：00～18：00 2）18：00～09：00（宿直）※仮眠あり
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給300,000円基本給225,000円 + 諸手当75,000円諸手当内訳処遇改善手当：33,000円業務手当：10,000円宿直手当：32,000円（8,000円/回） ※宿直手当4回分込みの給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当被服手当：5,000円（年1回支給）通勤手当：上限30,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能通勤手当あり（上限30,000円/月）制服なし（被服手当5,000円（年1回）支給有）退職金共済加入定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（満70歳迄）外部研修参加奨励（勤務時間内参加 OK）施設内研修あり（毎月実施）職員健康診断（年2回）ストレスチェック制度（年1回）メンタルヘルスサポート制度職員互助会
休日・休暇	週休2日制（年間休日107日）育児休業：取得実績あり介護休業：取得実績あり看護休暇：取得実績あり年次有給休暇
教育制度	OJT 施設内研修（毎月実施）新入職員導入研修（2日間）喀痰吸引研修補助制度外部研修参加奨励（勤務時間内参加OK）
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり（3ヶ月同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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北大阪急行「桃山台駅」「緑地公園駅」から徒歩15分にあります特別養護老人ホーム「ちくりんの里」では現在、ケアマネジャーを募集中です！

【採用メッセージ】
介護老人福祉施設ちくりんの里は2005年の開設以来、施設でありながら出来るだけ居宅での暮らしを継続していただく介護を目指し実践してきました。

近年は自立支援・重度化防止にも取り組んでおり、介護スタッフや専門職の取り組みを通じて、ご入居の際には車いすをご使用されてた方が現在は歩行器を使って独歩されている例も生まれています。

私たちが実践する介護の考え方に共感していただける方と一緒に入居者様の暮らしを創っていきたいと考えています。

【求人担当おすすめポイント】
1.社員用Wi-Fiあり
2. ストレスチェック制度（年1回）あり
3. メンタルサポート制度あり
4.セラピー犬
5. 制服なし！自分らしく働けます

ぜひお気軽にご応募ください！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	田手　愛子
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人春風会　特別養護老人ホームちくりんの里
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒565-0853 大阪府吹田市春日２丁目２５−１０
最寄駅	北大阪急行電鉄桃山台駅徒歩 15分
交通アクセス	北大阪急行電鉄「桃山台駅」徒歩15分北大阪急行電鉄「緑地公園駅」徒歩15分 ※駅から無料送迎バスあり
設立	2005年月
職員数	勤務場所：120名

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特別養護老人ホーム　ちくりんの里（常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人春風会　特別養護老人ホームちくりんの里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年05月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。