東京都板橋区
更新日:2025年04月10日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | グループホームでのケアマネージャー業務 【施設概要】 2019年6月オープン 定員:2ユニット18名 対象:要介護認定で要支援2の方、要介護1~5の方 【業務内容】 ※記録ソフトは「ほのぼの」です。 ケアマネージャー業務 ケアプランの作成、見直し 利用者さんやのご家族の対応 サービス担当者会議参加 など 一般介助業務 グループホームのケアマネージャーは介護兼任となります。 介助を行いながら利用者さんをより近くに感じ、健康状態や日常生活でサポート内容を検討、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 【応募要件】 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 タブレット操作スキル 必須 経験不問 |
シフト | 1)07:30~16:00 2)09:00~17:30 3)10:30~19:00 4)17:00~09:30 |
休憩時間 | 1~3)90分 4)150分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.20ヶ月分) 昇給制度あり 各種社会保険完備 通勤手当あり 利用可能託児施設あり(満1歳~満3歳まで ※託児利用料は無料) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 健康診断あり(年1回) 社員食堂あり(管理栄養士 監修メニュー) 福利厚生サービス「リロクラブ」あり 各種研修、資格取得支援制度あり 服装・髪型自由 スタッフ犬がいます◎ |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 各月9日休み シフト制 年次有給休暇 季節休3日 育児/介護休業(取得実績あり) |
教育制度 | 各種研修、資格取得支援制度 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり(3ヶ月:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 (※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |