この求人は社会福祉法人順和 南第2地域包括支援センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新スピード返信
福岡県福岡市南区
更新日：2025年01月14日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャーパート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務 【業務内容】 介護予防マネジメント 主に、相談業務、介護予防プラン作成、訪問等 ※市役所など関係機関への外出有り エリア：福岡市内（社用車あり：軽自動車） 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員として実務経験1年以上 Excel・Word基本操作スキル |
必須経験・スキル |
|
シフト | 08：45～17：15 ※週5日程度の勤務を想定しております。 ※就業時間は6時間～相談可 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給：994円～1,200円 【別途支給手当】 通勤手当：25,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 賞与あり 昇給あり 各種社会保険あり（法定通り加入） マイカー通勤可能（駐車場代2,000円/月） 正社員登用制度あり |
休日・休暇 | シフト制 土日祝日休み 年末年始休み 年次有給休暇（法定通り付与） など |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 同一法人内の事業所（南区内） |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．エントリー 下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 横山・西岡 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人順和 南第2地域包括支援センター |
|---|---|
施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
交通アクセス | 「長丘三丁目」バス停下車 徒歩1分 |
職員数 | 法人全体110名 |
関連施設 | 【社会福祉法人順和】 特別養護老人ホーム鹿助荘 地域密着型特別養護老人ホーム藤ヶ丘荘 【医療法人順和】 長尾病院 老健センターながお ホームケアながお トータルケアプラン21 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）とは？なり方、給料事情、メリットを解説
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
労基へ相談可能な内容とは？労基へ相談する場合のメリットとデメリットについて解説
【ケアマネの面接対策】よく聞かれる質問6選と回答例を解説！
多職種連携って何？どんなものなのか詳しく説明
交通費支給の条件とは？ルールや注意点も解説
日給月給制とはどんな制度？計算方法やメリット・デメリットなども徹底解説
病院面接対策の決定版！自信を持って病院面接に向かおう！
介護士の残業はどのぐらい？残業の原因や残業対策について解説
「気になるリスト」に追加しました！